企業名非公開

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
横山

・契約審査に加え、株主総会運営や開示対応まで、企業法務を横断して担当できる！
・新規事業・知財・M&Aなどの「攻めの法務」に、リスク整理からスキーム設計まで入り込める！
・経営陣／事業部と近い距離で伴走し、成長局面の意思決定を法務面から支えられる！

求人詳細

こちらは、英語学習／人材育成領域を手がける語学コーチングサービスを提供している企業です。
英語コーチングサービスを中心に、様々な人材育成に貢献しています。
「人」を介したパーソナルコーチングを通じて蓄積してきた、効率的で成果につながる英語学習の知見やデータを活かし、今後は「人」×「テクノロジー」のアプローチにより、より多くのユーザーが抱える多様な課題を解決できる英語学習プロダクトの開発に注力していきたいと考えています。

今回は、法務担当を新たに募集いたします。
契約審査や法務相談対応をはじめ、新規事業やコーポレートガバナンス領域の法務を担っていただくため、3年以上の企業法務経験がおありの方で、特定分野に限定されず、企業法務全般を主体的に担う意欲をお持ちの方を求めております。
株主総会運営の実務経験や招集通知／シナリオ／想定Q&Aの作成などがおありの方は特に歓迎いたします。

ご入社後は、実務の中心的役割を担いながら専門性を発揮していただきます
経営陣や各部門と密に連携しながら、事業推進を法務面から支えるパートナーとして主体的に関与いただくことを期待しています。
将来的には、法務機能の高度化や組織体制の強化をリードする存在として、部門全体の成長にも貢献していただきたいと考えています。

有給休暇等を活用し1週間程度の海外旅行に行く社員も多数おり、私生活を充実させたい方にもぴったりの職場です。
また、リモートワーク可能、フレックス制度ありと、メリハリをつけて働ける環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！

▽ポジションの魅力
・上場3年目の会社で、法務業務全般を1から設計及び構築できるダイナミックな環境。
・顧問弁護士や外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる。
・経営者との距離が近く、自身の判断や意思決定が経営にダイレクトに直結する環境。
・管理部内の経理や経営企画などと連携し、ビジネスに近い形で法務業務に携わることができる。

▽期待する役割
弊社の法務体制をいちから設計＆構築し、経営を支える法務基盤を確立することがミッションです。
事業推進を加速させる「攻め」と、リスクを適切にコントロールする「守り」を両立し、事業成長を法務面から支えることを期待します。