株式会社ネクサスエージェント

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・創業10期で売上160億円超、急成長中の不動産×テクノロジー企業で、契約管理体制のゼロ構築に挑戦できます！
・社長直下の重要ミッションとして、法的リスク管理や標準化／人材育成を一手に担える裁量の大きなポジションです！
・宅建手当月5万円／資格支援／年4回昇給機会など、スキルアップ＆働きがいを支える待遇が充実しています！

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・不動産契約の実務経験を活かし、法務／コンプライアンス体制の強化に挑戦したい方
・プレイヤーとしてだけでなく、課長として組織全体の成長を牽引したい方
・若手メンバー育成や業務標準化に興味があり、組織構築フェーズに貢献したい方
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こちらは、不動産を中心とした金融資産の流通において、透明性と即時性、そしてテクノロジーを強みに市場の流動性向上を目指す資産運用×テック企業です。
不動産流通プラットフォーム「イエリーチ」や不動産クラウドファンディング「みんなの年金」などを展開し、年金問題や資産形成などの社会課題に向き合いながら、創業10期目で売上高160億円規模へと急成長を遂げています。

事業拡大に伴い、新たに契約管理課長候補を募集いたします。
不動産売買契約の締結から決済までのプロセスを統括し、フロー標準化や社内規程／マニュアル整備を通じて残業体質を是正しつつ、一棟物件や建築法令特約対応など高度な契約判断をリードしていただきます。
宅地建物取引士の資格や不動産売買契約の実務経験、マネジメント経験がおありの方を求めております。若手中心の組織を育成しながら、外部専門家に依存しない高度な契約実務の内製化とナレッジ蓄積を推進できる方は歓迎します。

契約管理部は現在3名体制で、20代の若手が中心です。部長ポジションを担っていただくことで、現状の残業体質を改善し、処理能力とナレッジ蓄積を両立した強い組織づくりを目指していただきます。社内には表彰制度や1億円規模の研修制度もあり、成果や成長を支える環境も万全です。

また、宅建手当月5万円、役職手当、住宅手当などの待遇に加え、誕生日休暇、育児支援制度など、ワークライフバランスにも配慮しています。

「契約業務から事業成長を支え、組織をつくるリーダーになりたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜売上高＞
2022年：61億円
2023年：151億円
2024年：165億円