GVA TECH株式会社
法務担当/法務経験2年以上必須/フレックス/年間休日123日/リーガルテックのコンサルティング業務/急成長SaaS企業

庄司
・リーガルテックSaaSを展開する急成長企業で、先端プロダクトや新規事業のスキーム設計など戦略法務も経験可能です!
・法務専任1人目として裁量を持って働け、フレックスタイム/年休123日など柔軟な働き方も実現できます!
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・契約法務から商事法務、ガバナンスまで幅広くチャレンジしたい方
・IT/スタートアップでスピード感ある法務キャリアを積みたい方
・少数精鋭の体制で、裁量を持って業務を進めたい方
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GVA TECH株式会社は、創業以来リーガルテック分野に特化し、大企業からスタートアップまで幅広い企業の法律業務を効率化するサービスを提供してきました。
代表が1,000社以上のスタートアップ支援を行う中で感じた「法務格差」を解消し、誰もが法律に阻まれず事業に集中できる社会を実現することを目指し、事業を拡大しております。
現在は全社の法務業務を統合するSaaSの提供や、登記手続きをクラウド化するプロダクトを展開するなど、リーガルテックの領域で存在感を強めています。
今回は、事業拡大と上場を背景に、法務専任体制の立ち上げを担う「法務担当」ポジションを募集いたします。これまでは兼務体制で運営されていた法務機能を強化すべく、専任1人目として契約書作成・審査、規程類の整備、社内相談対応など幅広い業務に携わっていただきます。今後は商事法務やガバナンス体制強化、コンプライアンス推進、さらには戦略法務領域まで業務領域を拡大していく想定です。
そのため、企業法務の実務経験が2年以上おありの方を求めております。IT企業やスタートアップでの業務経験や、弁護士資格をお持ちの方は特に歓迎いたします。
法務チームは現在立ち上げフェーズであり、各部門と密に連携しながら会社全体のリスクマネジメントやガバナンス体制を支えていただきます。社内にはリクルートや楽天、LINEヤフーなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが揃い、オープンでフラットな職場環境が特徴です。
働き方としてはフレックスタイム制を導入しており、柔軟に働ける環境も整っております。
当社のパーパスである「法とすべての活動の垣根をなくす」に共感し、変化を楽しみながら挑戦できる方からのご応募をお待ちしております!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽直近でお任せ予定の業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社オフィス東京都渋谷区代々木3-37-5 2F 《将来的な就業場所の変更範囲》 自宅もしくは、本社オフィス |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム:11時~15時 フレキシブルタイム:始業/5時~11時、終業/15時~22時 |
休日・休暇 | ・年間休日123日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始(12月30日~1月3日) ・夏期休暇(毎年6月~10月に入社月に応じて最大5日間取得可能) ・年次有給休暇(6ヶ月継続勤務後、10日付与) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | GVA TECH株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区代々木木3-37-5 2F | ホームページ | https://gvatech.co.jp/ |
設立 | 2017年1月 | 従業員数 | 70名 |
資本金 | 409,560,360円 |








