企業名非公開

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
石原

・成長戦略を人／組織の面から支援する上場企業にて、契約法務を中心に法務実務を担いながら経営陣と日々対話を重ねる、事業推進の当事者としてご活躍いただけるポジションです。

・月約60〜80件の契約審査や法務相談対応をお任せします。事業支援部総務課にはマネージャーをはじめ複数名が在籍しており、少人数体制のなかで実務のスペシャリストやマネージャーへのキャリアを描けます。

・コアタイムなしのフルフレックスタイム制や月4日以上の出社を推奨するハイブリッド勤務が導入されているほか、書籍購入代全額補助や自己学習支援など、柔軟な働き方とスキルアップを後押しする制度が充実しています。

求人詳細

こちらは、上場企業を中心としたクライアントの経営層や人事部門と連携し、成長戦略を「人・組織」の面から支援している企業です。多様な業界の企業に対し、人材・組織に関する幅広いサービスを提供しています。

現在、事業拡大に伴い、契約法務や会社法関連業務を中心とした法務機能の強化に取り組んでいます。今回は、本社コーポレート部門である事業支援部 総務課にて、グループ全体の法務実務を担っていただける方を募集します。

《お任せする業務》
業務委託契約や秘密保持契約など、月約60～80件の契約書の作成・審査・管理を中心に、社内各部門からの法務相談対応や、コンプライアンス対応（社内マニュアルの整備、社内研修のサポートなど）をお任せします。ご経験や得意領域に応じて担当範囲を決定するため、これまで培ってきた専門性を活かしながら、無理なく業務に取り組んでいただけます。また、将来的には株主総会・取締役会の運営事務局や議事録作成、社内規程の管理・改定など、会社法やコーポレートガバナンスに関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。

《ポジションの魅力》
・経営陣に近い立場で、事業を支える法務に携われる
株主総会・取締役会・監査役会の事務局業務などを通じて、経営層と密接に関わる機会があります。経営に近い立場から、管理部門の一員として組織運営や事業推進を支えられるポジションです。

・志向に合わせたキャリア形成が可能
将来的には、実務のスペシャリストとして法務の専門性を深める道と、マネージャーとして組織づくりやマネジメントに携わる道の両方が開かれています。入社時点でキャリアの方向性を固定せず、ご本人の志向や適性に合わせてキャリアを考えていける環境です。

・多様な業界の知見を身につけられる
上場企業を中心に、さまざまな業界のクライアントを支援しているため、幅広い事業領域に関する知見を深めながら、業界横断的な法務スキルを身につけることができます。

《働き方・福利厚生》
コアタイムなしのフルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務時間の調整が可能です。また、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務を取り入れており、全社として月4日以上の出社を推奨しています。なお、入社当初は業務のキャッチアップのため、出社中心の勤務を想定しています。
そのほか、書籍購入代の全額補助（上限なし）や自己学習支援、英語学習支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度も整っています。年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しながら、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。

《こんな方におすすめです》
・事業会社での契約法務経験を活かし、株主総会や取締役会など会社法関連業務にも専門領域を広げていきたい方
・経営陣に近い立場で、組織運営や事業推進を法務面から支えたい方
・スペシャリストやマネージャーなど、自身の志向に合わせたキャリア形成を目指したい方
・フルフレックスやハイブリッド勤務など、柔軟な働き方を大切にしながら専門性を高めたい方