企業法務/英語力必須/フレックス制/残業月平均13.8時間/大手グループ機能材料メーカー/契約審査など
三井金属は、1874年に三井組が神岡鉱山(岐阜県)の経営を始めたことに端を発し、およそ150年の長い歴史を持つ非鉄金属メーカーです。
非鉄金属業界において、「亜鉛の三井」として知られ、亜鉛・鉛、銅やその他の非鉄金属地金の生産でも世界的に重要な地位を占めています。
同社は以下の4つの主要事業を展開しています。
機能材料事業:スマートフォンなどに必要不可欠な、世界シェアNo.1の極薄銅箔を含む多様な製品を提供し、社会課題の解決に役立つ新商品を社会に送り出しています。
金属事業:海外の自社鉱山開発や高いシェアと信頼により「亜鉛の三井」と呼ばれ、非鉄金属資源のリサイクル事業も推進し、また水力・太陽光・地熱発電といった再生可能エネルギーの利用も進め、環境に配慮した事業展開を行っています。
モビリティ事業:有害物質を無害化する触媒や、世界トップクラスのシェアを誇る自動車用ドアラッチなどを製造し、自動車社会の安全に貢献しています。
事業創造:地球規模の課題に対して、人類・環境に貢献する事業機会を探索し、当社の強みであるコア技術や販売チャンネル、ノウハウを活かしたソリューションを“外の力”との共同活動を通じて提供し、将来の中核となる新規事業創出に取り組んでいます。
三井金属の製品は日常生活で直接目にすることは少ないですが、私たちの生活を支え、快適な暮らしに大きく貢献しています。
今回は、新たに企業法務の募集を行います。
ご入社後は契約審査、係争やM&Aのプロジェクトメンバーとして、企業法務全般をお任せしたいと考えており、10年以上の法務実務経験をお持ちの方を求めております。
キャリアステップとしましては、若手の育成指導を通じマネージメントスキルを身に付け、将来的には法務部内のローテーション先に異動することで、事業により近いポジションで部下を指導し、企業法務や監査や総務等周辺領域の業務を担っていただくことを想定しております。
コンプライアンスの推進やガバナンス体制構築により、事業の永続的発展に貢献ができ、事業が多岐に亘り、全世界で事業展開しているため、様々な案件を手掛けることが可能です。
フレックス制を導入しており、在宅勤務も可能ですので、ご自身の生活に合わせた柔軟な働き方が出来る環境です!
ご興味お持ちいただけましたら是非、お気軽にお問い合わせください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3か月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽配属先ミッション 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社が定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都品川区1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社が定める場所(当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 残業: 月平均13.8時間(三井金属単体/2022年度実績) ※テレワーク制度あり(職種、配属先による) ※時短制度あり(小学校6年生まで) |
休日・休暇 | ・年間休日123日(2022年度本社例) ・原則週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日6日〜15日) ・育児休業制度 ・介護休業制度 等 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 三井金属鉱業株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都品川区1丁目11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F | ホームページ | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
設立 | 1950年(昭和25年)5月1日 | 従業員数 | 連結11,881名 単体 2,139名(2022年3月末) |
資本金 | 421億2,946万円(2022年3月末) |