
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
法務部長候補/実務経験必須/年間休日123日/リモート可/企業の業務改善を支援するBPO会社/経営事業を支える戦略法務
求人詳細
こちらは、総合人材サービスを手掛ける東証プライム上場企業であるパーソルホールディングス株式会社の子会社として、AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング/システム開発/アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進するテクノロジー企業です。
パーソルグループ内でにおいて今後より一層成長が見込まれる事業と位置づけられ、2023年4月に新設された「BPO SBU」(ビジネスプロセスアウトソーシング領域に特化した戦略的事業)の中核会社として事業拡大を目指してまいります。
今回は、新たに法務部長候補を募集いたします。
戦略法務領域全般における案件全体の推進/統括や、経営/事業の意思決定サポートをお任せしたいと考えているため、M&Aや組織再編、事業提携等の戦略領域において法務として主体的に携わり、複数案件を推進してきた経験をお持ちの方で、事業理解を踏まえて経営課題に主体的に取り組み、法的観点から示唆/提案ができる方を求めております。
経営/事業の意思決定に構想段階から深く関わり、会社分割/組織再編・提携・新規サービスなど幅広い案件を法務の立場からリードできるポジションです。単なる契約審査やリスクチェックにとどまらず、事業設計や対応方針の検討にも踏み込み、経営に近い立場で専門性を発揮できます。また、リモート勤務やフレックス制度を活用できるため、柔軟な働き方を実現しながら長期的に活躍できる環境です。
<所属部署人数編成>
全体人数:14名(マネジャー:2名、メンバー12名)男女比:男性5名/女性9名 ※中途入社12名
※当社とは直接雇用契約を締結します。
その上で、業務内容やプロジェクトの特性に応じて、入社時を含めて派遣契約として顧客先にて勤務する場合や、業務委託契約(準委任/請負)に基づく受託事業に従事する場合があります。
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月※試用期間中も待遇/業務に変化はなし |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽経営戦略に基づく法務支援 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 豊洲オフィス東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) マンスリーフレックス制度 フレックスあり※コアタイムはプロジェクトにより異なります 残業:あり(36協定を順守するよう適切に管理しています) 裁量労働制:業務によってあり(専門業務型裁量労働制) |
休日・休暇 | ・年間休日123日 ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ・年末年始(5日) ・フレックス休暇(最大5日) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 | ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
設立 | 1977年9月(昭和52年9月24日) | 従業員数 | 5,727名 男60% 女40% |
資本金 | 3億1,000万円 |








