求人ID: 96212026年01月22日(木)
エージェント求人
求人ID: 9621企業名非公開
法務担当及びマネージャー担当/5年以上の実務経験必須/年間休日130日/フレックス制/福利厚生充実/消費者向け商品事業
法務弁護士
コンプライアンス株主総会・取締役会の運営法令対応/社内相談年収600万以上年収1000万円以上社保完備土日祝休み年間休日120日以上フレックス制度
求人詳細
こちらは、消費者向け商品のマーケティングおよび販売事業を行っている企業です。
今回は、今後の事業拡大に向け、新たに法務担当者/法務マネージャー担当を募集いたします。
法務担当では契約書審査、各部からの法務相談、取締役会/株主総会の運営、リスクマネジメント/コンプライアンスの企画/推進において5年以上の経験のおありの方、マネージャー担当では2年以上のマネジメント経験がおありの方を求めております。
英語力中級以上、(規模を問わず)チームリーダーとして業務を遂行した経験、積極的に組織を作り上げるマインド、ベンチャー企業経験、若しくは新規事業立ち上げサポート経験がおありの方は特に歓迎いたします。
法務Gはリーダー1名、担当者8名の計9名の組織で構成されています。
年間休日が130日あることや、フレックスタイム制など柔軟な働き方ができる制度も整っております。
是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(条件変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約書審査、各部からの法務相談、取締役会/株主総会の運営 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都港区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~17:45(休憩時間60分) フレックスタイム制:有 (コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間) |
休日・休暇 | ・年間休日数130日 ・土日 ・祝日 ・夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間) ・年末年始休暇(12月30日から1月4日) ・特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等) ・子の看護休暇/介護休暇 ・育児/介護休業 ・その他会社が指定した日 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です
事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区 |
この検索条件の新着求人
東京都内・近郊の求人を探す
【東京都の求人】
【東京23区の求人】
【東京都下の求人】
【島しょ部の求人】
大島町(0) | 利島村(0) | 新島村(0) | 神津島村(0) | 三宅村(0) | 御蔵島村(0) | 八丈町(0) | 青ヶ島村(0) | 小笠原村(0)





