株式会社コスモスホテルマネジメント

求人詳細

〈エージェントの注目ポイント〉
・知見の豊富な親会社の専任担当や室長と相談、連携しながら業務を行って頂ける安心の教育体制
・残業時間は月平均に均すと20時間程、男女問わず育休取得実績があり、離職率も低いので、安定した基盤の中で長期就業できる就業環境
◆働き方についての取り組みは下記をご覧ください。
https://mimaruhotels.com/jp/news/workplace/
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株式会社コスモスホテルマネジメントは、ホテル、旅館の経営、管理を行う会社です。
社員の半数以上が外国人スタッフで約37か国の外国籍の方が在籍しております。
様々なバックグラウンドがある従業員がお互いを尊重しあい、より働きやすい環境を作りあっているのが当社の強みです。
コロナ禍でのダメージはあったものの、現在はホテル施設運営の稼働改善、ホテル施設販売の収益性の改善により前期比増収・増益の見通しです。

今回は事業拡大に伴う法務組織体制強化のため、新たに法務マネージャー候補を募集いたします。
ご入社後は、コーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなどをお任せしたいと考えているため、企業法務の経験のある方を求めております。マネージャー候補としての募集ですので、マネジメント経験がある方は特に歓迎いたします！

今年度で設立9期目を迎え、会社としてもビジネスとしても新しいチャレンジをし続けており、裁量をもって幅広い業務に携わることが可能です。そのため、ご自身のキャリア幅を広げていただける環境が整っております。

また、男女問わず育休取得実績があり、離職率も低いため、安定した基盤の中で長期就業できる環境です。

カジュアルな面談も可能となっておりますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！

◆弊社ホテル「MIMARU」について
MIMARUは「旅先で暮らすように滞在する」をコンセプトに展開している日本では新しいタイプのアパートメントホテルです。客室にはキッチン／リビングスペースを有し、部屋を最大限活用していただきながら、比較的滞在の長いお客さまにもご利用いただいております。また、ゲストの9割は海外からお越しのファミリーやグループ観光客のお客さまで、滞在中のお客さまには、スタッフから観光スポットや飲食店を紹介し、ホテルを拠点に街の魅力を発信しています。
▽社員の半数以上が外国人スタッフで約37か国の外国籍の方が在籍しております。様々なバックグラウンドがある従業員がお互いを尊重しあい、より働きやすい環境を作りあっているのが同社の強みです。
▽現在は、東京15、京都7、大阪5の計27施設を展開しており、今後も新規開業を控えております。コロナ禍でのダメージはございましたが、アフターコロナの現在において、ホテル施設運営の稼働改善、及びホテル施設販売の収益性の改善により前期比増収・増益の見通しがございます。

◆PR TIMES
https://prtimes.jp/story/detail/ZrNjOniZ1Kr

◆配属予定部署：経営企画室　計9名
室長1名
メンバー8名（うち法務担当2名）