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残念ながら、こちらの求人は既に充足し、ご紹介ができなくなってしまいました。
現在も募集中の案件でご検討頂けますようお願い申し上げます。
求人ID: 70072024年11月21日(木)
直接応募求人
求人ID: 7007
株式会社マネーフォワード

法務/管理職候補/法務実務経験5年以上/フレックスタイム制/福利厚生充実/マネジメント・法務業務全般・人材育成

  • 勤務地 :東京都港区
  • 年収 :900万円 〜 1000万円以上
契約・取引法務組織法務コンプライアンス法務戦略法務コーポレートガバナンスM&A経験者600万以上年収600万以上年収1000万円以上管理職募集会費負担社保完備引っ越し補助家賃補助土日祝休み年間休日120日以上フレックス制度リモートワーク上場企業
求人詳細

こちらは、金融技術とサービスの先駆けとして、多岐にわたる業務を展開している革新的な企業です。
バックオフィス向け(SaaS、SaaSマーケティング支援)、個人向け(家計簿・資産管理サービス、金融機関等向けFintech推進・DX支援)、法人向けのファイナンスサービスなど多岐に亘るサービス提供を支えています。

今回は、新たに法務・コンプライアンス部門において、法務の管理職候補を募集いたします。
企業法務での実務経験が5年以上の方や内部・外部のステークホルダーとの折衝能力のある方、チーム運営や人材育成のご経験をお持ちの方を求めております。
また、英文契約レビュー程度の英語力をお持ちの方や金融・IT分野の業務経験のある方、弁護士資格をお持ちの方は歓迎します。

フレックスタイム制や在宅勤務を導入しており、柔軟に働きやすい環境作りに努めています。
福利厚生も充実しており、近隣住宅手当や健康や検診の実施、書籍購入補助など長期的に働きやすい制度が整っております。
また、代表との意見交換会や他部門社員との交流会、社内公募制度など、風通しのよい社風です。

少しでもご興味がございましたら、是非お気軽にご応募ください!

募集職種
試用期間3ヶ月
業務内容《雇い入れ直後》

<マネジメント業務>
・法務に関係する業務プロセスの設計から整備、改善
・メンバーの育成
・法務部門が関するプロジェクトの推進および管理
・法務チームのマネジメント(経営方針を踏まえた部門方針の策定、内外ステークホルダーとの折衝および交渉)

<法務業務>
・ビジネス法務
 - 契約書、利用規約、約款などの作成およびレビュー  
 - 新規事業、新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
 - 各種法務に関連する相談や質問への対応
 - 法令改正対応その他法務およびコンプライアンス業務

・コーポレート法務
 - M&A、資本業務提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス
 - 株式発行等のコーポレートアクションに関する法的調査、助言
 - グループ会社設立や組織再編に関する助言、関連書類の作成
 - 上記に際して必要となる会社法や金融商品取引法等に基づく法定手続の履践
 - 取締役会、株主総会、指名・報酬委員会の運営

・コンプライアンス
 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修や啓蒙活動
 - 社内規程の作成、運用徹底、その他内部管理体制の構築および運用
 - 各種コンプライアンスに関連する相談や質問への対応


《将来的な業務内容の変更範囲》

会社の定める業務

勤務地《雇い入れ直後》

本社東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス : JR山手線、京浜東北線「田町」駅 芝浦口(東口)から ペデストリアンデッキ直結
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

会社の定める場所

勤務時間フレックスタイム制(休憩1時間)
フレキシブルタイム(7:00~22:00)
コアタイム(10:00〜15:00、9:30〜14:30)
※標準労働時間8時間
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
※在宅勤務(現状週2回以上の出社。出社曜日は所属チームにより異なる)
休日・休暇・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(2日)
・年末年始休暇(12月31日~1月3日)
応募資格・
求める人物像
給与
賞与
教育体制
待遇・福利厚生

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事業所・会社情報
名称株式会社マネーフォワード種別一般企業
本社所在地東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21Fホームページhttps://corp.moneyforward.com/
設立2012年5月従業員数1,266 人
資本金26,316(百万円) (2022年11月現在)
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