NECキャピタルソリューション株式会社
法務(契約法務メイン)/実務経験3年以上/リモート可/プライム上場企業
求人詳細
わたしたちは1978年の創業以来、リース/ファイナンス事業をはじめ、ICTサービスや再生可能エネルギーなど多様な事業を展開する総合ファイナンス企業です。
東証プライム市場に上場しており、官公庁や大手企業、中堅中小企業まで幅広い顧客層に対して最適なソリューション提供を展開しています。
今回は、事業領域の拡大や法令/社会的要請の変化に伴う組織強化に伴い、法務担当者(契約法務メイン)を募集いたします。
法務部は法務チームと企画チームの2チーム体制で運営しており、今回のポジションでは契約書の審査や法令相談対応を中心に担当する法務チームへの配属を予定しています。
ご入社後は、リース契約をはじめ、ローン契約、出資に関する契約など多岐にわたるファイナンス契約のレビュー/ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応を中心にお任せします。
また、貸金業法、金融商品取引法、宅建業法、銀行法、取適法、電子署名サービスを含む各種業法/法令対応、社内教育、コンプライアンス制度の企画/立案/運用などの機関関係業務にも携わっていただきます。
そのため、事業会社の法務部門で3年以上の実務経験がおありの方、または法律事務所もしくはインハウスで2年以上の経験がおありの弁護士資格保有者を求めています。
金融会社での法務経験、リース/ファイナンスに関する法務知識、貸金業や金融商品取引業に関するコンプライアンス知識、英文契約書や海外取引の実務経験がある方は、特に歓迎いたします!
当社法務部は弁護士資格保有者や法務経験者など専門性を持つメンバーが在籍し、契約法務やコンプライアンス対応だけでなく、コーポレートガバナンスや内部統制整備まで幅広い業務を担っており、多様な案件に初期段階から関与できる環境です。
ビジネス部門と連携しながら法的課題を解決し、事業成長を支える法務として活躍できます。
また、フレックス制度(コアタイムなしのフルフレックス)やリモートワーク制度など、柔軟な働き方を推進しています。
年間休日125日以上、各種休暇制度、育児/介護支援制度、キャリア形成を支援する社内公募制度やキャリア相談窓口など、長期的なキャリア形成を支える制度も整えています。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 4ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約文書のレビュー/ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 品川本社東京都港区港南二丁目15-3 品川インターシティC棟 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩1時間/実働7時間45分) フレックス制度(コアタイム無しのフルフレックス) ※リモートワーク可能 ※育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度あり(女性社員だけでなく、男性社員も多数利用しています) <多様な働き方のための制度> テレワーク、シェアオフィス、勤務途中の中抜けが可能な勤務形態 |
休日・休暇 | ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇(入社当日に支給/最大付与日数を20日とし入社月に応じた月割付与) ・メーデー ・年末年始 ・特別休日2日 ・振替特別休日 ・ファミリーフレンドリー休暇(通院/子の学校行事参加等に利用) ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休暇 ほか |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | NECキャピタルソリューション株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区港南二丁目15-3 品川インターシティC棟19階 | ホームページ | https://www.necap.co.jp/ |
設立 | 1978年11月30日 | 従業員数 | 単独:625名(2026年3月末現在) 連結:924名(2026年3月末現在) |
資本金 | 38億3百万円(2026年3月末現在) |








