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求人詳細

《こんな方におすすめ》
・企業法務の実務経験に加え、マネジメント経験をお持ちの方
・リーダーとしてメンバーの育成や業務管理に関わりたい方
・法務の専門性を活かしつつ、組織づくりにも挑戦したい方
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わたしたちは、「キャッシュレス社会の進化を支える」ことをミッションに、決済サービスを展開している企業です。
設立から数年で急成長を遂げ、ユーザーやパートナーとの接点を大きく広げています。

今回は、法務部門の体制強化に伴い、新たに法務リーダー候補を募集いたします。
法務スペシャリストとして実務に関わると同時に、チームマネジメントや人材育成など、組織運営にも携わっていただく重要なポジションです。

ご入社後は、グループメンバーの業務監督、成果物のレビュー、育成支援などのマネジメント業務を行いながら、契約書作成、法務相談、法令調査、社内法務教育などの実務もご担当いただきます。将来的には、法務組織全体の戦略設計や制度整備にも関与いただくことを想定しています。
そのため、企業または官公庁等での法務実務経験3年以上に加え、法務関連部署におけるマネジメント経験がおありで、TOEIC800点以上または同等のスコア取得に意欲のある方を求めています。弁護士資格や法科大学院を修了している方は歓迎いたします。

法務部は現在、中途／新卒を含む多様なメンバーで構成されており、互いの強みを活かしながら日々成長を重ねています。職場は活発な意見交換が行われる、風通しの良い環境です。フレックス制度を導入しており、柔軟な働き方を支える環境が整っています。

「法務の視点から、決済サービスの未来をリードしたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！