NOT A HOTEL株式会社
法務担当/3年以上の企業法務経験必須/フルフレックス&フルリモートで働き方◎/ライフスタイル・テックカンパニー
求人詳細
こちらは、「世界中にあなたの家を」というビジョンのもと、新しい暮らしの形を提案するライフスタイル・テックカンパニーです。
単なる「ホテル」や「別荘」を作っているわけではなく、自宅や別荘のように資産として保有でき、相互利用可能な物件を年10日単位からシェア購入できるプラットフォームを提供しています。
建築、テクノロジー、ホテルオペレーションの各分野から専門家が集結し、「土地探し」から「オーナーのお見送り」までの体験のすべてを自社で手掛けています。
今回は、事業拡大に伴いより強固なサポート体制を構築するため、新たに法務担当を募集いたします。
上場準備に向けて、コンプライアンス体制を上場企業に相応しい「盤石かつ能動的な予防法務型」へと進化する一翼を担っていただきたいと考えているためめ、企業法務の実務経験が3年以上おありで、プロジェクトをリードされたご経験がおありの方を求めております。
弁護士資格をお持ちの方や、IT企業での法務またはコンプライアンスの実務経験がおありの方は特に歓迎いたします!
法務領域は多岐にわたりますが全て一人でカバーしていただく必要はなく、チームのメンバーがそれぞれの得意分野をカバーし合う想定ですのでご安心ください。
メンバーと連携し、複雑な法規が交錯する最先端事業を切り拓く、難易度の高い挑戦に携われる面白さがあります。
フルリモートフルフレックスと働きやすさは抜群です。
唯一無二のブランドを築こうとしているスタートアップの法務担当者として、事業部門と密に連携をとりながら企業成長に貢献をしていただける環境が整っておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 以下の中から経験や関心に応じて複数の領域をご担当いただくことを想定しています 《将来的な業務内容の変更範囲》 職務内容は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京オフィス東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1階 《将来的な就業場所の変更範囲》 就業場所は会社の定める場所のため、上記の記載から変更される可能性がございます |
勤務時間 | フルフレックス(コアタイムなし、実働8時間/休憩1時間) フルリモート ▽オフィスについて 都内に出社可能なオフィスがあり、チームオフサイトやイベントが実施可能です。 また年に2回程度の頻度で、オフィスにてオールハンズミーティングを開催しています。 |
休日・休暇 | ・土日 ・祝日 ・特別休暇 ・有給休暇(初年度13日) ※職種や入社月によっては休日が異なる場合があります |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | NOT A HOTEL株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8 TOSグループ内 | ホームページ | https://notahotel.com/ |
設立 | 2020年4月1日 | 従業員数 | 408名 ※2026年1月時点(アルバイト含む) |
資本金 | 111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点 |








