パナソニックホールディングス株式会社
企業法務/実務経験3年以上必須/フレックス&リモートOK/大手電機メーカー/グループ全体を法務で支援
求人詳細
パナソニックグループは、パナソニック ホールディングス株式会社と主要事業会社、国内外の関係会社で構成され、幅広い事業領域を通じて社会課題の解決に取り組むグローバル企業グループです。「物と心が共に豊かな理想の社会」の実現を使命に掲げ、社会と産業の発展への貢献を続けています。
今回、コンプライアンスリスクの増大やAIの急速な進歩、契約ライフサイクルマネジメントをはじめとする法務業務改革への対応範囲拡大に伴い、法務/コンプライアンスセンターの体制強化を目的として企業法務担当を募集します。入社後は契約審査や法律相談、組織再編、紛争対応に加え、AIやリーガルテックを活用した法務業務改革などを担っていただきます。企業法務の経験が3年以上おありの方を対象としており、契約対応だけではなく、コンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマを通じて、事業成長を支えるビジネスパートナーとして専門性を高められるポジションです。
キャリア入社者や弁護士資格保有者も在籍し、立場にかかわらず議論や相談をしやすい環境が整っています。初期配属先にとどまらず、法務部門内での異動や兼任、グループ内事業会社への異動などを通じて多様な経験を積む機会があり、米国ロースクール留学制度や中国トレーニー制度も用意されています。
在宅勤務を中心とした業務スタイルで、フレックスタイム制度や年次有給休暇も活用しやすく、柔軟な働き方を実現しやすい職場です。企業法務のプロフェッショナルとして事業を守るだけでなく、戦略的な事業執行を支援しながら価値創造に貢献したい方に適した環境です。
社会の発展に貢献し、「物と心が共に豊かな理想の社会」の実現を目指すグループの一員として、次世代の法務組織づくりに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・事業部門やグループ会社に対する契約審査 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京オフィス東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 大阪オフィス大阪府門真市1006番地 《将来的な就業場所の変更範囲》 転勤は当面想定していませんが、将来的には全国転勤があります。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(標準労働時間 7時間45分) ※フレックスタイム制あり リモートワーク可(出社頻度は任意。目安:週1~3回程度) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・メーデー(5月1日) ・創業記念日(5月5日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・チャレンジ休暇 等 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | パナソニックホールディングス株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 大阪府門真市大字門真1006番地 | ホームページ | https://holdings.panasonic/jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |






