株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

求人詳細

＜エージェントのおすすめポイント ＞
多様な事業を支える法務：フードサービス、レストラン・デリカ、ホテル、IT関連など、国内外で事業を展開するグループ各社の法務課題に関わります。
経験領域を広げられる：契約法務、コンプライアンス、紛争対応に加え、海外進出、M&A・PMI、リーガルテック導入にも携われます。
英語力は必須ではありません：英文契約の読解力は歓迎要件です。英語に抵抗がなく、これから実務で身につけたい方も応募いただけます。
専門性を高められる環境：弁護士資格者が在籍し、経営法友会の法律セミナーも活用できます。
柔軟な働き方：コアタイムのないフレックスタイム制度を利用できます。

＜会社・募集背景＞
グリーンハウスグループは、「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という社是のもと、食とホスピタリティを中心に事業を展開しています。オフィス、学校、工場、病院、シルバー施設等でのコントラクトフードサービス、「とんかつ新宿さぼてん」等のレストラン・デリカ事業、ホテルマネジメント事業など、幅広いサービスを国内外で提供しています。
株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズは、グリーンハウスグループの本社機能を担う会社です。事業の拡大と多様化に伴い、グループの成長を法務面から支える体制を強化するため、新たな法務担当者を募集します。

＜求める方＞
企業法務の基礎経験を活かして担当領域を広げたい方、事業部門と対話しながら実務的な解決策を考えたい方を歓迎します。国際法務やM&Aの経験は問いません。関心を持って学び、挑戦したい方も対象です。

フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨する等働きやすい環境が整っており、女性も多数活躍しています。
経営法友会に参加している為、法律のセミナーを受講できるなど、教育体制・研修体制も充実しています。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！

組織構成
人事総務部法務グループ　3名
内訳：部長１名（50代）、スタッフ2名（うち１名は弁護士資格者）