企業名非公開

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・M&Aや国際紛争から知財、エネルギー関連まで、幅広いクロスボーダー案件に強みを持つグローバルファームです。2025年のシンガポールオフィス開設など海外展開も加速しており、日常的に英語が飛び交う環境下で、日本企業の海外進出を最前線で後押しするダイナミックな実務を経験できます。
・固定のチームや担当分野に縛られない「ボーダーレスなアサイン体制」を採用しているのが最大の特徴です。自身の興味関心に合わせて多彩なプロジェクトに参画しながら、納得のいく形で専門性を確立していくことができます。稼働時間だけでなく、事務所への貢献度なども含めた透明性の高い評価制度があり、パートナー登用への道筋も明確に示されています。
・想定年収1,200万〜3,000万円超というトップクラスの待遇が用意されている一方、個人の裁量で出退勤やリモートワークを自由に調整できる柔軟な労働環境も魅力です。月の平均ビラブルタイムは150時間程度と無理のない水準に設定されており、男女ともに育休取得率100％を実現するなど、自己研鑽やプライベートも大切にしながら長期的に活躍できる風土が根付いています。

求人詳細

当事務所は、クロスボーダー案件に確固たる強みを持つ法律事務所です。日本を代表する大手上場企業を主要クライアントに迎え、日本企業がグローバルな舞台で力強く戦うためのビジネスサポートをミッションとしています。取り扱う領域は非常に幅広く、国内外のM&Aをはじめ、国際紛争や企業間紛争、知的財産、医療・ヘルスケア、エネルギー関連など、特定の分野に偏らない多岐にわたるハイエンドな案件において、付加価値の高いリーガルソリューションを提供し続けています。

現在、事務所のさらなる拡大と組織体制の強化を見据え、弁護士としての総合力をもう一段引き上げたい方や、実務を通じて自分なりの専門性を確立していきたいという成長意欲溢れる方を新たに募集しております。これまで企業法務のご経験があり、M&A、各種紛争解決（訴訟・仲裁・調停）、知財、ヘルスケア、エネルギーといった領域に携わったことのある方であれば、当事務所が抱える多彩な案件に横断的に触れながら、ご自身の強みをより大きく伸ばしていただけるはずです。

業務を進める上での最大の特徴は、固定のチームやプラクティスグループに縛られない「ボーダーレスな働き方」を採用している点にあります。これは、弁護士一人ひとりの興味関心や深めたい領域を最大限に尊重するための仕組みです。最初から特定の枠にはめ込まれることなく、様々なプロジェクトにメンバーとして参画して経験値を高め、最終的にご自身が心から納得できる専門性を確立していくプロセスを事務所全体で後押ししています。

また、グローバルな就業環境も日常に深く根付いています。東京オフィスには複数の外国人弁護士が在籍しており、日々の業務の中でごく自然に英語でのコミュニケーションが発生します。書面の読み書きにとどまらず、実践的なヒアリングやスピーキングの力を日常的に磨くことができる環境です。

高いプロフェッショナリズムを求める一方で、働きやすさの追求にも妥協していません。出退勤の時間やリモートワークの活用は個人の裁量に大きく委ねられており、限られた時間の中でいかに効率良く生産性を高めるかを重視しています。実際に産休・育休を取得し、子育てと第一線の業務を両立している弁護士も多数在籍しています。柔軟な働き方によって生み出した時間は、自己研鑽やビジネスデベロップメントなど、ご自身の将来に向けた有意義な投資として使っていただくことが可能です。

そして、長くモチベーションを保てるよう評価制度の透明性にもこだわっています。単なる稼働時間（ビラブルタイム）の多寡だけでなく、事務所運営への関与やクライアントへ提供した付加価値の度合いもしっかりと評価に組み込む仕組みを導入しています。シニアアソシエイト、カウンセル、パートナーへと至るステップと要件も明確に開示されているため、将来のキャリアパスを具体的に描きながら成長できる環境です。

グローバルな舞台で実務経験を積み、プロフェッショナルとしてさらなる飛躍を目指す方からのご応募を心よりお待ちしております。