企業名非公開

主に代表弁護士と密にディスカッションを重ねながら、以下の業務を主体的に推進いただきます。

【1】 先端テクノロジー・ガバナンス設計（コア業務）
急成長を遂げている「ガバナンス・コンサルティング」事業の担当メンバーとして、以下の最前線の案件に携わります。

内部規程・運用フローの構築
クライアント企業が新しいテクノロジーを安全にビジネスへ導入するための、利用ガイドライン、インサイダールール、運用マニュアル、リスクチェックシート、導入審査プロセスの策定およびアップデート。

国内外の法規制リサーチ
日本国内および諸外国における関連法令・ガイドラインの調査、海外の先端規制動向の分析、法的争点や最新の議論の整理。

ビジネスに踏み込んだリーガルコンサルティング
新規システムやツールの導入時に発生し得る個別リスクの洗い出し、およびクライアントが抱えるビジネス上の課題に対する、実務的な解決策の提案。

新規サービス企画とノウハウの発信（マーケティング連携）
マーケティングチームとも協力しながら、セミナーやイベントの企画・登壇、各種メディアやSNSを通じた解説記事の発信、新しい支援サービスの立ち上げ、および提案・プレゼン用資料の作成。

【2】 基礎となる企業法務・知財領域
最先端のビジネスを支えるベースとして、以下のコーポレート法務全般にも幅広く対応していただきます。

知的財産権法、IT関連法務

英文契約書の作成、レビュー、アドバイス（国際取引、クロスボーダー案件など）

海外企業との紛争解決手続きのサポート

データプロテクション、プライバシーポリシー策定、コンプライアンス対応

一般企業法務全般、人事・労務問題への対応

■ このような方に向いています
時代の変化に伴う新しいルール作りに、初期段階から関わりたい方
まだ法整備や前例が不十分な分野において、リーガルの視点から新たなスタンダードを築くことにやりがいを感じられる方。

法律の枠組みだけでなく、クライアントの事業やプロダクトの中身まで踏み込みたい方
単に法的なリスクを指摘して終わるのではなく、ビジネスを前へ進めるための具体的な提案をしたい方。

マニュアルがない環境で、自ら試行錯誤しながら仕組みを作っていくプロセスを楽しめる方
体制やフローが完全に定まっていない状態をポジティブに捉え、より良い形を模索していける方。

指示を待つのではなく、今何が必要かを自分で考えて行動を起こせる方
自走できる裁量権を持ち、自分の考えをベースに責任を持って仕事を進める働き方が好きな方。

周囲と意見を交わし、フィードバックを取り入れながら柔軟にブラッシュアップできる方
プロフェッショナルとしての意見を持ちつつも、チームでの議論を通じてより質の高い成果を目指せる方。

技術の進化や新しい知識を、日常的にアップデートしていくことが苦にならない方
法改正や最先端の技術動向に対して常にアンテナを張り、インプットを継続できる知的好奇心のある方。

■ このような方には合わない可能性があります
明確な答えや過去の判例、決まった社内手順がないと動きづらい方
前例のない案件に対して、自分で仮説を立てて判断を導き出す働き方にストレスを感じやすい方。

自分の担当領域が厳密に区切られた、完全な分業体制の中で働きたい方
「自分の職務範囲はここまで」と境界線を強く意識し、領域をまたいだ柔軟な動き方に抵抗がある方。

指示されたタスクや、決められたスコープの範囲内だけで業務を完結させたい方
自分で仕事の幅を広げていく環境よりも、定型化された業務を正確に処理する役割を求めている方。

純粋な「法律・裁判実務」のみに特化してキャリアを積みたい方
ビジネスコンサルティング、新規サービスの立ち上げ、セミナー企画や情報発信など、純法務以外の周辺業務に時間を割くことが苦手な方。

※副業・兼業での参画をご希望される場合は、コンフリクトチェックおよびクライアントの利益保護の観点から、当事務所所定の手続きを経てからのスタートとなります。

事務所の定める業務

東京都オフィス東京都千代田区
受動喫煙対策： 屋内全面禁煙

事務所の定める勤務地