企業名非公開

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
齋藤

事業の急成長に伴い、新規事業やM&Aなど経営に近い法務課題の解決に携わることができる環境です

将来的な管理職候補として、業務プロセスの仕組み化やチームマネジメント等の中核的な役割を担えます

フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能な東証プライム上場企業の法務ポジションです

求人詳細

こちらは、創業以来から急速に成長を遂げている急成長中の医療介護企業です。
社会課題の解決に貢献するホスピス事業や地域医療再生事業を提供しています。

今回は、事業拡大や新たな取り組みに伴い、法務部門の体制強化を目的として管理職候補を募集します。日常的な企業法務を自立して遂行するだけでなく、事業部門や経営層と連携し、複雑な法務課題の解決や組織基盤の強化を担っていただくポジションです。

入社後は、契約審査や法務相談を中心に、新規事業、M&A、ガバナンス、コンプライアンスなど幅広い企業法務を担当いただきます。事業会社または法律事務所等での企業法務経験があり、法的課題に対して主体的に対応方針を検討／提案できる方を求めています。後輩指導、メンバー育成、チームマネジメントの経験や、個人として成果を出すだけでなく、周囲を巻き込みながら組織として成果を出せる方は特に歓迎いたします。

法務として、より事業や経営に近い課題に関われる環境です。個人として法務実務を担うだけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも関わり、将来的には法務部門のマネジメントを担っていただけることを期待しています。

働き方は、フレックスタイム制を採用しております。オフィスは東京駅から徒歩圏内にあり、通勤しやすい立地です。年収は600万円～1200万円を想定しており、これまでの企業法務経験を活かしながら、より経営に近い領域へのキャリアアップを目指せます。

「地域医療の強化・再生」という社会的意義の大きなミッションのもと、法務の専門性を事業の成長と社会課題の解決に役立ててみませんか。法律の知識を活かすだけでなく、事業を前進させる法務部門の中核として活躍したい方からのご応募をお待ちしています。