ＹＫＫ　ＡＰ株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
石原

・日本を代表するインハウスローヤーとして数々の実績を持つ弁護士室長の直下で、コンプライアンス・内部統制の実践的な知見とマネジメント能力を直接磨くことができる抜群の成長環境です。
・単なるリスク管理にとどまらず、生成AI（Gemini Notebook等）を活用したマニュアルのチャットボット化など最新テクノロジーを用いた教育DX推進や、グローバル展開に伴う海外子会社支援まで幅広く挑戦できます。
・フレックスタイム制やテレワーク勤務の導入により柔軟な働き方が定着しているほか、弁護士会費の全額会社負担制度や各種手当など、大手グループならではの充実した福利厚生が整っています。

求人詳細

ＹＫＫ ＡＰ株式会社は、窓やサッシ、ドア、カーテンウォールなどの建築用工業製品を通して、人々に健康で快適な生活を提供し、社会に貢献する企業です。売上高1兆円を目指す事業成長やM&A、グローバル展開を加速させており、国内だけでなく海外にも事業を広げています。

事業の急成長やグローバル化に伴い、全社およびグループ全体におけるコンプライアンスや内部統制の重要性が飛躍的に高まっています。今回は、内部通報制度の適切な運用や、最新テクノロジーを活用した教育施策の高度化をさらに推進するため、コンプライアンス推進室の中核となるマネージャー候補（インハウスローヤー）を増員募集します。

《お任せする業務》
コンプライアンス推進室にて、全社・グループ全体のコンプライアンス体制構築や内部通報対応、教育施策の企画・実務をお任せします。具体的には、親会社と連携した内部通報事案の事実調査から再発防止策の策定、対象者別のコンプライアンス研修の企画・実施、法令改正に伴う社内規程のアップデートなどを担当いただきます。また、生成AIを活用したマニュアルのチャットボット化など、DX推進にも取り組んでいただきます。入社当初は内部通報対応や教育施策の実務を中心にお任せし、ビジネスや組織風土をキャッチアップしていただきます。

《配属先・指導体制》
配属先となるコンプライアンス推進室は、室長（40代・弁護士）とメンバー2名で構成されており、本ポジションはその中核的なリーダーとしての役割を担います。日本を代表するインハウスローヤーとして数々の受賞歴を持つ室長の直下で実務に携わり、高度な専門性と実践的なスキルを磨くことができる成長環境です。また、隣接する法務・知的財産部の法務グループとも日常的に連携しながら業務を進めます。

《働き方・環境》
フレックスタイム制やテレワーク勤務などの制度を活用でき、メリハリのある柔軟な働き方が可能です。ワークライフバランスを保ちながら、長期的にキャリアを築くことができます。また、弁護士会費の全額会社負担制度や充実した福利厚生も整っており、執務に集中できる環境が用意されています。

《こんな方におすすめです》
・現場の課題に寄り添い、丁寧な対話を通じて関係部署と円滑に合意形成を図れる方
・インハウスローヤーとして、組織風土改革やDX実装などのチェンジメーカーとしての実務を体感したい方
・英語力を活かし、将来的には海外子会社とのやり取りやグローバルなコンプライアンス体制構築に関わりたい方

企業・グループ全体のコンプライアンスを牽引する重要なポジションです。ご応募をお待ちしております！