求人ID: 11609
エージェント求人
求人ID: 11609企業名非公開
リーガルスタッフ/実務経験必須/実働7時間 / 大手経済圏を持つグループ系損保保険会社/新規ビジネススキームの法的検討
法務弁護士
契約法務(国内)コンプライアンス紛争/訴訟対応コーポレートガバナンス法令対応/社内相談社保完備ストックオプション有土日祝休みフレックス制度
求人詳細
こちらは、各種保険サービスを手がける、大手グループ傘下の損害保険会社です。
グループの経済圏を活かした独自の保険料設計や、AIを活用したサービス対応などを展開しています。
今回は、組織拡大に伴う人員増強のため、新たにリーガル/コンプライアンス担当を募集いたします。
契約書等のリーガルチェックや新たなビジネススキームの法的検討などをお任せしたいと考えているため、
企業法務のご経験があり、かつ「弁護士資格をお持ちの方」または「金融機関における法務経験を5年以上お持ちの方」を求めております。
法的な問題を関係部署へ分かりやすく伝達できるコミュニケーション能力を重視しており、保険会社における法務経験や知識がおありの方は特に歓迎いたします。
所定労働時間が7時間(一部フレックス制度あり)と働きやすく、拠点によっては朝、昼、夜の食事が無料になるカフェテリアを利用できるなど、福利厚生が充実している環境です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) 法務 / 契約社員(有期雇用契約)(契約期間の定めあり 初回雇用契約開始日を起算とし、通算契約期間5年) 弁護士 / 契約社員(有期雇用契約)(契約期間の定めあり 初回雇用契約開始日を起算とし、通算契約期間5年) 契約の更新 なし |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(会社の判断により試用期間を延長する場合があります)(試用期間中の雇用条件の変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約書等のリーガルチェックに関する事項 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務(出向規定に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社(他各拠点)東京都港区 《将来的な就業場所の変更範囲》 全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります |
勤務時間 | 9:00~17:00(休憩1時間/所定労働時間7時間) ※朝会実施日は勤務時間が異なります(8:00~16:00、8:00~16:30) ※一部フレックス制度あり ※ポジションによっては企画型裁量労働/専門型裁量労働制が適用される場合があります |
休日・休暇 | ・土日 ・祝日 ・年末年始休暇 ・年間有給休暇(初年度:最大10日※入社月に応じる) ・リフレッシュ休暇(5日) ・その他特別休暇あり |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区 |
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