企業名非公開
法務担当/実務経験必須/年間休日125日/福利厚生◎/急成長中のプライム上場企業/契約書チェック・登記関連業務など
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・事業会社での法務実務経験を活かし、企業法務全般に携わりたい方
・安定性と成長性を兼ね備えたプライム上場企業で長期的に働きたい方
・契約法務や許認可対応など、実務に近い法務領域で専門性を高めたい方
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わたしたちは、エレベーター/エスカレーターの保守/点検/リニューアルを中心としたサービスを提供する会社です。特定メーカーに属さない独立系企業として業界トップクラスのシェアを有し、全国に多数の拠点を展開しながら社会インフラを支え続けています。プライム市場上場企業として、5年連続で売上高/利益ともに成長を続けている点も大きな特徴です。
今回は、新たに法務担当を募集いたします。総務部配属の法務担当者として、企業活動を法務面から支え、リスクの未然防止やコンプライアンス体制の維持/強化に貢献していただくことを期待しています。
ご入社後は、建設業/古物商/警備業などの各種許認可手続きや商業登記対応、エレベーター保守契約を中心とした契約書チェック、予防法務やリスク管理、社内およびグループ会社からの法務相談対応など、企業法務全般をご担当いただきます。また、弁護士や司法書士、行政書士など外部専門家と連携しながら、法的課題の解決にも携わっていただきます。将来的には、より高度なコンプライアンス対応や法務領域の中核的な役割を担っていただく可能性があります。
そのため、事業会社等での法務業務経験があり、契約書対応や社内調整を円滑に進められるコミュニケーション力がおありの方を求めています。建設業許可や商業登記申請の経験、行政書士/司法書士資格、法科大学院修了や司法試験学習経験をお持ちの方は、これまでの知見を活かしてご活躍いただける環境です。
社内は、社歴や役職に関わらず意見を発信しやすい風通しの良い雰囲気が特徴で、社員同士の距離が近く、日常的に情報交換が行われています。周囲から刺激を受けながら、実務を通じて幅広い法務知識を吸収できる環境です。
また、住宅手当や子ども手当、保育手当など各種手当が充実しており、完全週休2日制、年間休日125日など、長期的に安心して働ける制度も整っています。
「成長を続ける企業を法務の立場から支え、社会インフラを支える事業に貢献したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・各種許認可/登記関連業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都中央区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩60分) 残業あり |
休日・休暇 | ・年間休日125日(2023年度実績) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都中央区 |





