株式会社AdInte
法務リーダー/実務経験1年以上/年間休日128日/福利厚生充実/IPOフェーズの急成長企業/契約法務、社内ルール整備など
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・IPO準備フェーズで法務組織の中核を担いたい方
・裁量の大きい環境で事業と近い距離で法務判断を行いたい方
・将来的に法務マネージャーとして組織づくりに関わりたい方
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わたしたちは、リアル店舗のDXを推進するリテールテック領域において、独自のIoTセンサーやデータ分析基盤を軸に事業を展開する株式会社AdInte(アドインテ)です。来店データを活用した分析ソリューションや国内最大級のリテールメディアDMPの運用、次世代型スマート自動販売機の企画開発などを通じて、購買体験そのものを進化させることに挑み続けています。2009年の設立以降、広告業界で培った知見を強みに成長を重ね、現在はIPO準備を進める急成長フェーズにあります。
今回は、事業拡大および上場準備に伴うガバナンス強化のため、新たに法務リーダーを募集いたします。
現在、法務担当は2名で運営されており、外部の専門家と連携しながら業務を進めている状況です。今後は、法務機能を社内に定着させ、組織としての基盤を強化していく必要があり、その中核を担っていただく役割を期待しています。
ご入社後は、契約書の審査および作成、各部署からの法務相談対応、各種規約の整備など、契約法務を中心とした実務を担っていただきます。あわせて、サービス関連領域における知的財産や特許取得可能性の検討、顧問弁護士や弁理士との連携を通じた法務対応にも携わっていただきます。将来的には、IPO準備に関わる法務対応や、法務組織の運営および後進育成など、より広い役割を担っていただく可能性があります。そのため、企業法務の実務経験がおありの方を求めています。企業内での法務実務経験や、行政機関や外部専門家との折衝経験がおありの方は、特に歓迎いたします。
法務は現在少人数体制で、年間を通じて多数の案件に関与する環境です。スピード感のある意思決定が求められる一方で、その分、短期間で多くの実務経験を積むことができ、法務としての市場価値を高められる点が大きな特徴です。将来的にはマネージャーへの昇格を見据えたポジションであり、法務組織の立ち上げや仕組みづくりに関わることができます。各種社会保険や福利厚生制度も整っており、腰を据えて働ける環境です。
「IPOという貴重なフェーズで、事業の成長を法務の立場から支え、会社の基盤づくりに深く関わりたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 ※最長で通算6ヶ月迄延長する場合あり |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・各部署からの問い合わせ対応 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 京都本社京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) 原則出社(リモートワーク要相談) 残業:月30時間弱程度 |
休日・休暇 | ・年間休日128日~130日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社半年後に10日付与、以降は基準日4/1) ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社AdInte | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 京都府京都市下京区新町通四条下る四条町347-1 CUBE西烏丸7F | ホームページ | https://adinte.co.jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |







