法務・コンプライアンス担当/実務経験必須/健康増進に効果を発揮する新野菜の開発・販売/法務、コンプライアンス、社内規定
こちらは、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア企業です。
同社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
今回は、新たに管理職候補の法務部員を募集いたします。
入社後は、経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていき、コンプライアンスや社内規定・ルールの更新・新規制定を行っていただきます。
将来的には総務室室長として、総務業務全般を担いながら、経営層・他部門と連携したマネジメントを実施頂きます。
福利厚生が充実しており、育児・介護制度も整っておりますので、仕事と私生活を両立させることができます。
海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施している企業で、挑戦してみたい!という方にお勧めです。
気になった方は、お気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
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対象修習期 (目安) | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・法務業務 (契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 広島本社広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階 |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩60分/実働8時間) 残業:月平均20時間程度 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・産前産後休業制度 ・育児・介護休業制度 |
給与 | 月給 250,000円~375,000円 年収 400万円~600万円 ▼管理職※入社後、30代前半で管理職登用実績あり 月給 375,000円~500,000円 年収 600万円~800万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 <手当> ・家族手当 ・残業手当 ※非管理者のみ ・通勤手当 <昇給> 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) ※直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月/年 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・産前産後休業制度 ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時短勤務制度 ・退職金制度 ・定期健康診断 ・団体生命 医療保険加入制度 ・無料セルフドリンク制度 ・社内販売割引制度 ・弁護士無料法律相談制度 |
応募資格・ 求める人物像 | |
教育体制 |
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名称 | 株式会社村上農園 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 広電コイン通りビル3階 | ホームページ | ー |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |