株式会社キッツ

求人詳細

当社は東証プライム上場の総合バルブメーカーです。現在、長期経営ビジョンの実現に向けて「人財」を競争優位の源泉と位置付け、人事制度改革、人財データ基盤の整備、タレントマネジメントの強化、人的資本経営の推進など、人財戦略に関わる重要施策を進めています。

今回は工場総務人事の募集です。工場で働くスタッフ全員が安全かつ効率的に仕事へ取り組めるよう、職場の土台を支える役割を担っていただきます。

《本ポジションについて》
担当領域は、採用や入退社手続き、雇用管理から、安全衛生、人材育成、給与関連、労務管理まで多岐にわたります。また、ISO45001・14001関連業務も担当します。入社時からすべてを一律に担当するのではなく、これまでの経験等に応じて少しずつ職域を広げていく想定です。

《お任せする業務》
工場で働くスタッフを支える総務人事業務を担当します。
・採用
・入退社手続き
・雇用管理
・安全衛生
・人材育成
・給与関連
・労務管理
・ISO45001/14001関連業務
安全衛生では、委員会運営に加え、教育の立案から実施、職場環境改善まで担当します。

《配属先について》
配属先は伊那総務グループです。製造メーカーで総務人事の経験がある方は歓迎されており、総務人事の一部領域での経験も対象とされています。経験職種や経験業種については、特定の指定はありません。必須条件として普通自動車免許が求められています。

《働き方・待遇》
勤務時間は8:25〜17:25です。年間休日は124日で、完全週休2日制(土日)、祝日に加え、夏季、年末年始、GWなどの休暇があります。産休/育休は復帰率91.4%の実績が明記されています。想定年収は450万円〜650万円、月給は230,000円〜350,000円です。賞与は2025年度実績で5.44ヶ月、昇給制度もあります。

《こんな方におすすめです》
・工場の総務人事として、採用から労務管理まで担当したい方
・安全衛生の委員会運営や教育立案、職場環境改善に関わりたい方
・人材育成や給与関連など、経験に応じて担当領域を広げたい方
・製造メーカーでの総務人事経験を生かしたい方
・ISO45001/14001関連業務を含む工場総務に携わりたい方

採用や労務管理に加え、安全衛生や人材育成など、工場を支える複数の人事総務業務を担当するポジションです。これまでの経験を起点に、段階的に職域を広げたい方にご検討いただきたい求人です。
ご応募をお待ちしております！