社員数

1名

300名～

平均年齢

20歳以下

70歳以上

未経験者の
入社実績

0人

100人以上

英語を
使う業務割合

0%

100％

＜事務所・業務について＞
こちらは、創業100年以上の歴史ある特許法律事務所です。
分業化はせず、国内外の出願～権利化後の各種サポートまで各担当者が1つの案件を一貫して担当しています。
また、弁護士も在籍しているため、出願業務だけでなく、鑑定・無効審判・侵害訴訟なども担当する機会があり、幅広い業務に携わることができます。
バリエーションに富んだ業務経験を積むことで、他案件の出願業務にも知見を活かせるため、自身の実力と価値を高めることが出来る事務所です。

また、海外の特許事務所から大手企業からの依頼も多いため、英語を活用する機会も多いです。

事務所全体として、『品質を追求し、優れた仕事を行う』という姿勢を非常に大切にしています。
所内評価は、売上以外も加味して行われるため、納得のいくレベルでアウトプットし続けることでやりがいのある仕事を日々行うことが出来ます。

職種の垣根を越えて協力し合う、穏やかな雰囲気の事務所です◎


＜教育体制について＞
人材育成にも非常に力をいれています。
手厚いOJT制度、所内弁理士・弁護士による勉強会なども定期開催しているので、実務経験のない方でも安心して仕事を覚えて行くことができ、
レベルの高い知見を身に付けられます。
また、資格者には２ヶ月の、また希望の資格者には1～2年の海外研修制度もあります。

＜働く環境について＞
スタッフに生き生きと働いていただけるよう、リモートワークや時差出勤制度も導入しています！
また、弁理士試験を受ける方に向けた試験前休暇も用意していますので、事務所全体が資格取得を応援する環境です。

＜募集セクションについて＞
機械セクションでは、新たに弁理士・特許技術者の募集を行っています。
ご経験がある方はもちろん、機械分野を中心とする技術系のバックグラウンドがある方・これから弁理士試験を受験する予定の方もご応募いただけます。

機械セクションの弁理士数：15名

＜弁理士の雇用形態について＞
雇用契約と業務委託契約のいずれかお好きな方をご選択いただける形式をとっております。
従来までは雇用契約のみでしたが、弁理士皆さんの働きやすさ・柔軟性・給与面の還元率の向上などを確立するために、この度業務委託契約を導入いたしました。
契約形態により変動するのは主に給与形態と勤務時間ですが、
そのほか教育体制等に変動はございませんのでご安心ください。
※詳細を知りたい方はお問い合わせください


ご興味お持ちいただけましたら是非ご応募ください。