知財/実務経験必須/残業月平均10時間程度/定着率高め/創業100年を超える老舗鉄鋼メーカー/発明発掘や契約など
こちらは、建設機械用巻ばねで世界トップシェアを誇り、特殊鋼の生産から素形材などの製品製造まで一気通貫で行う特殊鋼メーカーです。
中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」を掲げ、素材から製品までをつくり上げるメーカーとして、鋼材/ばね/素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、グローバルに競争できる付加価値の高い製品を創り続けています。
今回は、新たに知財担当を募集いたします。
権利化や特許管理、他社特許調査などをお任せしたいと考えているため、企業での特許出願/権利化業務のご経験または、特許事務所での業務のご経験をお持ちの方を求めております。
有給休暇が取りやすく、月平均残業時間が10時間ほどと働きやすい環境です。
また、平均勤続年数が20.5年で定着率が高く、安定感と穏やかな雰囲気があるだけでなく、裁量権を持って働くこともできます。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
<組織構成>
技術開発センター
・管理職:13名
・主任:4名
・担当者:46名
合計63名
※上記のうち知的財産業務を担当の管理/知財グループは下記の通りです。
・グループ長:1名
・マネージャー:1名
・担当者:1名
合計3名
募集職種 | 知財部 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 2週間 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・発明発掘から特許出願(国内/海外)権利化 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 千葉製作所千葉県市原市八幡海岸通1-6 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める事業所 |
勤務時間 | 標準的な労働時間 9:00~17:40(休憩45分/所定労働時間7時間55分) 残業:月平均10時間程度 ※フレックスあり(コアタイムなし、ただし7時~20時での時間内での勤務) ※在宅勤務応相談 ※時短勤務応相談 |
休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・祝日 ・年間休日119日 ・年次有給休暇は入社時から付与(最大20日) ※付与日数は、入社月により異なる(4月1日入社は20日付与) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休 ・慶弔休暇 ・育児休暇 |
給与 | 月給 300,000円~450,000円(各種手当込み) 年収 500万円~750万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 年収目安 30代後半:700万 40代・管理職:800万 ※30代前半でも管理職を目指せる環境です <手当> 残業手当 <昇給> 年1回 |
賞与 | 年2回 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出 ・通勤手当(上限:10万円) ※新幹線通勤も可 ・住宅手当(35歳以下対象 月額16,000円支給) ・独身寮あり(35歳以下対象 月額約9,000円、場合により35歳以上も入居可能) ・別居手当(社内規程に則って対象条件が異なる) ・厚生年金基金(企業年金基金あり) ・退職手当(勤続年数3年以上から対象:退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金、定年退職お祝い金) ・定年制度(満60歳) ・定年者再雇用制度(原則65歳まで) ・駅から無料のバスあり ・国内出張時日当(1日あたり800~2,000円) ・時間外手当(割増率1.3倍) ・財形貯蓄 ・永年勤続表彰(最大30万円相当の旅行券支給) ・公的資格取得制度(報奨金10,000~70,000円) ・給食補助(1食あたり210円を会社負担) ・結婚祝金、出産祝金、慶弔金、被災見舞金 ・保養所あり ・転任休暇、忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ・労働災害付加補償、育児育英資金制度、育児休業制度、介護休業制度 など |
応募資格・ 求める人物像 | |
教育体制 |
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名称 | 三菱製鋼株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都中央区月島4丁目16番13号 Daiwa月島ビル | ホームページ | https://www.mitsubishisteel.co.jp/ |
設立 | 1949年12月 | 従業員数 | 4,076人(連結)676人(単独)2024年3月末現在 |
資本金 | 100億3百万円 (2024年3月31日現在) |