株式会社タイミー
法務/事業会社における企業法務経験2年以上/在宅OK&フレックス制度あり/スポットワーク業界の急成長企業/企業法務全般
求人詳細
こちらは、スキマバイトアプリ「タイミー」でおなじみの、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどの労務管理サービスの運営を手掛ける事業会社です。
人手不足の解消や職場環境の改善を支援するとともに、働く人が自由に仕事を選び、多様な経験を積める社会を目指しています。
今後の事業拡大と組織拡大を見越し、法律相談対応やコンプライアンス対応の体制を強化していくため、法務部の人員を募集いたします。
主に法律相談対応やコンプライアンス対応を中心に幅広く法務業務をご担当いただきたいと考えているため、事業会社における2年以上の企業法務のご経験をお持ちの方を募集しております。司法試験合格者や、労働法の知識がある方、人材紹介会社における事業法務経験をお持ちの方は特に歓迎しております。
現在急成長中のスポットワーク業界のリーディングカンパニーであり、規制業種ならではの法的課題に直接関与できるため、スキルアップの機会が豊富です。法務グループには経験豊富な弁護士が在籍し、OJTを通じた手厚いサポートのもと、未経験分野にも挑戦できる環境が整っています。
また、リモートワークやフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。
ミッションや事業に共感していただける方や、幅広い挑戦がしたいという考えをお持ちの方をお待ちしておりますので、ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
---|---|
試用期間 | 3か月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・各部門からの法律相談対応(労働法、個人情報保護法など) 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都港区東新橋1丁目5−2 東新橋汐留シティセンター35階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜15:30) 平均勤務時間帯 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ※在宅勤務可能(原則週3日は出社) |
休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇) ・産前産後休暇 |
給与 | 月給 312,500円~500,000円(各種手当込み) 年収 500万円~800万円 ※上記はあくまでも目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。 <昇給> 年2回 ※実績に応じて |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・弁護士会費支給 ・交通費支給(月5万円まで) ・結婚祝い金 ・従業員持株会(※持株会への加入が必要) ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・ダブルタイミーデイ(社員がタイミーアプリを活用して勤務した場合、報酬を上乗せ) ・シャッフルランチ費用補助(週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助) ・チームビルディング制度(チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を自由に活用可能) ・部活動 |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
求める人物像などをご覧いただくには
会員登録・ログインが必要です
事業所・会社情報
名称 | 株式会社タイミー | 種別 | 一般企業 |
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階 | ホームページ | https://corp.timee.co.jp/ |
設立 | 2017年8月 | 従業員数 | 1130名(うち正社員862名)[2024年3月時点] |
資本金 | 36.3億円(2023年8月現在、資本準備金含む) |