WeCapital株式会社
法務・コンプライアンス(課長クラス)/業務経験必須/年間休日127日/服装自由/資格取得支援あり/金融×成長企業
奥 亮介
日常的な法務業務にとどまらず、社内規定の整備や社内研修の企画・実施など、ガバナンス強化の推進にも幅広く関わる想定です。「金融の民主化」という大きなミッションのもと、社会にインパクトを与えるサービスの成長を法的な側面から支える貴重な経験が積めます。
また、年間休日127日や全8パターンから選べる柔軟なスライド勤務制度、服装自由など、抜群のワークライフバランスが整った環境です。資格取得やスキルアップの費用を会社が負担する成長支援制度もあり、チームでのコミュニケーションを大切にしながら、のびのびと専門性を磨くことができます。
金融業界でのコンプライアンス業務やパラリーガルの経験をお持ちの方で、成長フェーズのベンチャー企業において0から1を創り上げる法務・コンプライアンスにチャレンジしたい方におすすめの求人です。
求人詳細
WeCapital株式会社は、直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指している企業です。
「ファイナンスの力を、もっと自分のスタイルで、もっと自分の価値観で。」というVISIONを掲げ、投資/配当型クラウドファンディングサービス「ヤマワケ」や、不動産クラウドファンディングプラットフォーム「ヤマワケエステート」を展開しています。
今回は、事業成長途中のフェーズにおいて、ミッションであるガバナンス強化の推進や日常業務を担う法務/コンプライアンス担当(課長クラス)を募集します。
入社後は、監督官庁との折衡や許認可に係る業務、法令対応、リスクマネジメントなど幅広くご担当いただきます。
不動産特定共同事業者または金融商品取引業者でのコンプライアンス業務のご経験がおありの方を求めております。
第二種金融商品取引業者でのコンプライアンス部門のご経験や、不動産クラウドファンディング会社でのご経験がおありの方は特に歓迎いたします。
勤務時間は9:00~18:00を基本とし、複数の勤務時間へスライドが可能となっており、年間休日は127日とワークライフバランスが取りやすい環境です。
福利厚生としてキャリアアップ支援制度があり、資格取得における費用を会社にて負担する資格取得の支援や、会社指定資格に合格した場合の合格祝い金、業務スキルや業界知見の向上のための勉強代を会社にて負担するスキルアップの支援も整っています。
「ファイナンスを、暮らしのなかに。」というMISSIONに共感し、社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感したい方からのご応募をお待ちしております!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 入社後6ヶ月間は契約社員となります※本採用時との条件の変更:無 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・監督官庁との折衡、許認可に係る業務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区4丁目1-4 黒崎ビル3階 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間のスライドが可能です A 7:00〜16:00 B 7:30〜16:30 C 8:00〜17:00 D 8:30〜17:30 E 9:30〜18:30 F 10:00〜19:00 G 11:00〜20:00 H 12:00〜21:00 |
休日・休暇 | ・年間休日127日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(年間10日~20日) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | WeCapital株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区4丁目1-4 黒崎ビル3階 | ホームページ | https://we-capital.co.jp/ |
設立 | 2013年4月10日 | 従業員数 | 40名 |
資本金 | 1000万円 |






