株式会社ネクサスエージェント
コンプライアンス責任者候補/実務経験必須/資格取得支援制度あり/資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー

庄司
・Tech×不動産×金融が融合する最先端事業に対し、事業推進を支える「攻めのコンプライアンス」が磨けます!
・規程整備や当局折衝、社内教育など幅広い裁量があり、法務/ガバナンス領域でのリーダーシップを発揮できます!
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・二種業/不特法領域での実務経験を活かし、企業成長の中核を担いたい方
・柔軟な法解釈で事業推進を支える「攻めのコンプライアンス」に挑戦したい方
・IPO準備やガバナンス整備、内部統制に関心があり、影響力のあるポジションを求める方
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わたしたちは、「不動産を通じて、価値を提供し、世界を変えていく」という理念を掲げ、不動産×資産運用×テクノロジーを融合したプラットフォームを展開する株式会社ネクサスエージェントです。不動産流通プラットフォーム「イエリーチ」や、不動産クラウドファンディング「みんなの年金」を軸に、情報の透明性と流動性を高めるビジネスで急成長を遂げています。創業から10期で売上160億円を突破し、今後は機関投資家向けファンド展開と上場準備を強力に進めていきます。
今回は新たに、法務コンプライアンス部の責任者候補を募集いたします。
当局が求める人的要件を満たす責任者として、登録申請を完遂し、法令順守と事業成長を両立する組織づくりを担っていただきます。
入社後は、事業推進のためのリーガルチェック及びリスク管理、社内コンプライアンス教育と組織文化の醸成をご担当いただきたいと考えております。
そのため、コンプライアンスポジションにおける第二種金融商品取引業、投資運用業、または投資助言/代理業等の金商法登録企業における実務経験が3年以上おありの方を求めております。上場審査を見据えたコンプライアンス体制の整備や、内部統制(J-SOX)への関与経験がおありの方や、不動産×Tech×金融という独自のスピード感がある環境において、法規制と事業成長の最適なバランスを見極めるバランス感覚を備えている方は特に歓迎いたします。
法務コンプライアンス部門は現在4名体制で、20代を中心に構成されており、今回は中核を担う幹部候補の募集です。経営陣と距離が近く、自らの提案がダイレクトに事業に反映されるスピード感のある環境で、社内文化や仕組みの根本からつくる醍醐味を味わっていただけます。
また、年4回の昇給機会や宅建手当月5万円、資格取得支援制度、住宅手当、育休/産休制度など、働きやすさと成長支援の双方を重視した制度が整っています。
「事業を止めるのではなく、加速させる法務/コンプライアンスを担いたい」
そんな志をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
<売上高>
2024年:165億円
2023年:151億円
2022年:61億円
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ▽第二種金融商品取引業/不特法に関わる登録及び維持管理 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 東京本社東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階 大阪本店大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル 22F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) |
休日・休暇 | ・年間休日114日 ・完全週休二日制(土日) ・誕生日休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得/復帰実績あり) ・育児休暇(男女共に取得/復帰実績あり) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社ネクサスエージェント | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区新橋1‐11‐7 新橋センタープレイス3階 | ホームページ | https://nexus-agent.com/ |
設立 | 2016年1月27日 | 従業員数 | 274名 |
資本金 | 1億円 |







