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求人詳細

わたしたちは、「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、「テンプスタッフ」「doda」などの人材サービスを中心に、はたらく人の多様な未来を支援するサービスを展開するパーソルホールディングス株式会社です。
グループ全体の経営計画／管理機能を担っており、高い成長性と安定した財務基盤のもと、人的資本経営やテクノロジー活用による事業変革を推進しています。

今回は、グループGRC本部／法務部／戦略法務室において、M&A、投資、新規事業、データガバナンスなど、グループ全体の重要テーマを法務面から推進する戦略法務（エキスパート）を募集いたします。
法務部は戦略法務室と予防法務室で構成されており、戦略法務室ではグループ全体に関わる戦略案件や経営課題への対応を担っています。
ご入社後は、ご経験や志向性に応じて、M&A、投資、戦略的業務提携、グループ内組織再編などに関する法務サポートを中心に、データガバナンスやプライバシー領域のプロジェクト企画／推進から社内研修や法務啓蒙活動の企画／実行など幅広い業務をお任せします。
経営や事業部門と近い立場で、法務の専門性を活かしながら事業成長を支える役割を担っていただきたいと考えているため、法学部や法科大学院などで法律を体系的に学んだ経験があり、企業における法務業務5年以上の経験または弁護士経験が2年以上おありの方を求めています。
個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験がおありの方は、特に歓迎いたします！

本ポジションでは、8万人規模のグループ全体に関わる案件やプロジェクトを担当でき、法務として大きなビジネスインパクトを生み出せる環境があります。中期経営計画の実現に向けたM&Aや投資、戦略的業務提携案件への参画機会もあり、専門性を高めながら幅広い経験を積むことができ、また、将来的にはマネジメント業務やコーポレートガバナンス領域など、志向に応じたキャリア形成も可能です。
リモートワーク率85％の柔軟な働き方を推進しており、オフィスワークとリモートワークを選択できる環境で、企画業務型裁量労働制を導入し、自律的で生産性の高い働き方を実現しています。
複業制度、グループ内異動制度、育児／介護支援制度など、多様なキャリアやライフスタイルを支援する制度も整っています。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！