パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
リスクマネジメント担当者/実務経験者/リスク管理部門の立ち上げ/企画~運用まで推進/リモートワーク・フレックス可
求人詳細
こちらは、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる、総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの主要中核会社です。
AIやIoTを代表するようなテクノロジーの活用や、コンサルティング・システム開発・アウトソーシングを通じて、お客様の生産性向上を徹底的に推進することを目指しております。
今回募集するリスクコンプライアンスグループは、2022年10月に新設された組織であり、当社におけるリスクマネジメント、および、コンプライアンス醸成の在り方を戦略的に考え、その礎を築いて頂けるポジションです。
事業に併せ
たリスクアセスメント・コントロール等をご担当頂くことを想定しております。リスク、コンプライアンス領域での企画、推進のご経験や知識を活かせる職場です。
組織機能の構築によって当社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長する姿を、最も近い立ち位置で実感することのできるやりがいのあるポジションです。事業側のリスク担当や子会社のリスク担当など、幅広くご活躍いただくことが可能です。
また、新設された部門のため、新しいことに積極的にチャレンジすることができます。
当社ではフレックス、在宅勤務を導入しているため、周りの環境を気にせず業務に集中することができ、プライベートとの両立も図ることができます。
少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください!
■ご入社後の業務イメージ:
リスクコンプライアンスグループは2022年10月に新設された組織となりますため、新たな機能構築(※1)と既存業務の運用および改善(※2)を
並行して実施頂くことを予定しております。
(お一人で全てを担うものではなく、同グループ上長およびメンバーがフォロー致します)
■人数構成:
リスクコンプライアンスグループ(全体人数:4名/男女比:男性3名、女性1名)マネジャー1名、メンバー3名
■本ポジションの魅力
・幣グループでは、ご自身のキャリアデザインとその成長のために、グループ横断で自発的にキャリアを選択する機会(キャリアチャレンジ制度)があり、
キャリア形成の選択肢が多様にあります。
・新設された部門のため、当社におけるリスクマネジメント、および、コンプライアンス醸成の在り方を戦略的に考え、その礎を築いて頂けるポジションです。
・組織機能の構築によって当社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長する姿を、最も近い立ち位置で実感することのできるやりがいのあるポジションです。
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3か月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 組織の機能構築と既存の業務領域の運用を並行して実施頂くことを予定しております。 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 豊洲本社東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間) ※フレックスあり 残業:月20~30時間想定 ※在宅勤務導入中(出社は週1~2回程度) |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ※年2回程度土曜日出社の場合あり。 ・年間有給休暇10日~20日 ・年間休日日数124日 ・夏季休暇(5日) ・年末年始 ・生理休暇 ・産前特別休暇 ・慶弔休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階 | ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
設立 | 1977年9月(昭和52年9月24日) | 従業員数 | 5,727名 男60% 女40% |
資本金 | 3億1,000万円 |