レバレジーズ株式会社

求人詳細

《エージェントのおすすめポイント》
・IT人材支援事業を展開する成長企業で、事業部門に特化した「攻めの法務」として活躍できる環境
・契約審査、トラブル対応に加え、新規事業支援や業務改善など幅広い業務に携われ、ビジネス感覚を養える
・昇給昇格年4回、充実した福利厚生（ご近所手当／社内カフェ制度など）があり、長期的なキャリア形成が可能

《こんな方におすすめ》
・企業法務経験を活かし、成長企業の事業部門と近い立場でスピード感をもって働きたい方
・契約審査に加えて、新規事業の立ち上げや仕組みづくりに積極的に関わりたい方
・「法的に正しいこと」にとらわれすぎず、ビジネス視点を取り入れた法務キャリアを築きたい方
――――――――――――――――――――――――――――――――――――
わたしたちは、「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」を企業理念として掲げ、人材関連事業や自社メディア事業を手がけるレバレジーズ株式会社です。
創業以来黒字経営を継続し、2024年度には年商1,428億円を達成。
多くの事業を展開し、年間10件以上の新規事業創出を通じて、社会課題の解決に挑戦し続けています。

レバテック法務はレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立した部署です。
当部で今回は、新たに法務担当を募集いたします。

ご入社後は、主に契約書レビューやトラブル対応から業務を開始し、将来的には新規事業に関わる法務相談や業務改善提案など、志向性に応じて幅広い分野に携わっていただく予定です。
そのため、企業での3年以上の法務経験がおありの方を求めております。
法学部や法科大学院を卒業されている方、企業の成長に貢献する意欲をお持ちの方は、特に歓迎いたします。

レバテック法務グループは現在5名体制で、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。
また、福利厚生が充実した環境で、単に法務人材としての専門性を身につけるだけではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。

「事業に貢献する法務として、ビジネス成長の一翼を担いたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！