メンバー/実務経験必須/テレワークあり/東証プライム/電機メーカー/各種契約審査等
こちらは、1973年設立、東証プライム市場上場の電気メーカーです。
ニデックグループでは、人々の生活や社会に無くてはならない精密小型から超大型までの幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に、「回るもの、動くもの」に特化したモータの応用製品・ソリューションを手がけています。
今回は新たに法務担当者を募集いたします。
入社後は15名程度からなる比較的小規模な組織に所属していただき、各種契約審査(日・英)をお任せしたいと考えておりますので、英文契約・メールなどの文書読解ができる方を求めております。
法務コンプライアンス部員として活躍後、管理職として法務コンプライアンス部の将来をになっていただきたいため、企業法務経験または法律事務所業務経験が3年以上ある方を歓迎いたします。
中途入社社員の受け入れが多い職場のため、すぐに違和感なく活躍いただくことができます。
グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられ、チャレンジングな案件に取り組むことが可能です。
また、時差勤務制度や在宅勤務制度などがあり、生産性向上に取り組んでいます。
ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
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試用期間 | 3ヶ月 |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・各種契約審査(日・英) |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 京都本社京都府京都市南区久世殿城町338 |
勤務時間 | 8:30~17:30(休憩40分・午前午後各10分休憩) 海外拠点との会議で早朝/深夜の対応が必要な場合等は、時差出勤可 残業: 月平均20時間 ※在宅勤務制度有 |
休日・休暇 | ・会社暦週休2日制 ※日曜・祝日・土曜(変則/年に数回程度) ・ゴールデンウィーク ・夏休み ・年末年始 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・検診休暇 ・子の看護休暇 ・永年勤続休暇 ・公務休暇 ・罹災休暇 ・交通遮断休暇 ※各種規程による ・年次有給休暇(6カ月継続勤務で10日間付与) ※時間単位年次有給休暇制度あり |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | ニデック株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 京都府京都市南区久世殿城町338 | ホームページ | https://www.nidec.com/jp/ |
設立 | 1973(昭和48)年7月23日 | 従業員数 | 連結 114,371名(2022年3月末現在) |
資本金 | 877億84百万円(2022年3月末現在) |