法務コンプライアンス部法務グループリーダー/実務経験必須/在宅OK/東証プライム/電機メーカー/法律相談、M＆A支援等
勤務地 :京都府京都市南区, 東京都品川区
年収 :700万円 〜 1000万円以上
こちらは、1973年設立、東証プライム市場上場の電気メーカーです。
ニデックグループでは、人々の生活や社会に無くてはならない精密小型から超大型までの幅広いラインナップを誇るモータ事業を中心に、「回るもの、動くもの」に特化したモータの応用製品・ソリューションを手がけています。
今回は新たに法務コンプライアンス部／法務グループリーダーを募集いたします。
入社後はグループ全体のリーガルリスク及びコンプライアンスをコントロールし、複雑化・多様化する法務案件に対して、迅速かつ適切に対応していただきたいと考えております。
また、配下メンバーのマネジメントおよび指導育成もお任せしたいと考えおります。
中途入社社員の受け入れが多い職場のため、周囲からのサポートを受けながら安心して働けます。
また、グローバル企業ならではのスピード感や判断力が鍛えられ、チャレンジングな案件に取り組むことが可能です。
時差勤務制度や在宅勤務制度などがあり、働きやすい職場となっています。
ご興味をお持ちの方は、是非お気軽にご応募ください！
| 募集職種 | 法務 / 正社員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中条件の変更なし） |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 以下をこれまでのご経験などを考慮し、お任せしていく予定です。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 京都本社京都府京都市南区久世殿城町338 東京オフィス東京都品川区大崎1-20-13 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（昼休憩40分、午前午後各10分休憩） 海外拠点との会議で早朝／深夜の対応が必要な場合等は、時差出勤可 残業： 全社平均17.3時間／月 （2021年度データ） ※在宅勤務制度あり ※時差勤務制度あり |
| 休日・休暇 | ・会社暦週休2日制（土日／数回程度変則） ・祝日 ・年間休日126日（2023年度） ・年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与） ※時間単位年次有給休暇制度あり ・ゴールデンウィーク ・夏休み休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・検診休暇 ・子の看護休暇 ・永年勤続休暇 ・公務休暇 ・罹災休暇 ・交通遮断休暇 ・その他（各種規程による） |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 給与 | |
| 賞与 | |
| 教育体制 | |
| 待遇・福利厚生 |
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| 名称 | ニデック株式会社 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市南区久世殿城町338 | ホームページ | https://www.nidec.com/jp/ |
| 設立 | 1973（昭和48）年7月23日 | 従業員数 | 連結 114,371名（2022年3月末現在） |
| 資本金 | 877億84百万円（2022年3月末現在） |
