島田法律事務所

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
門前

＜求人のおすすめポイント＞
・顧問先企業からの相談や使用者側労務に強みを持ち、企業に寄り添う実践的な法務経験を積めます
・定時退所を推奨する文化があり、自分の時間も大切にしながら働けます
・人柄やカルチャーへの共感を重視しており、新しい環境で前向きに成長できます

＜こんな方におすすめ＞
・法律論だけでなく、相手の心情にも配慮した柔らかな解決を目指したい方
・過去のやり方に固執せず、新しい環境で学び直しながら成長したい方
・周囲と自然に助け合いながら、長く腰を据えて働きたい方

求人詳細

島田法律事務所は、組織における「ひとの問題」にフォーカスし、使用者側労務問題を中心とした社長法務に特化している法律事務所です。
法学と心理学というふたつのアプローチで、経営者と社員が安心できる職場づくりをサポートし、人生観まで踏みこむ経営者の安全基地を目指しています。
代表弁護士の島田直行先生は、「中小企業の社長を360度サポートする」をテーマに、会社の問題と社長個人の問題をトータルに扱い、訴訟に頼らないソフトな解決や交渉によるスピード解決を重視しています。

今回は、アソシエイト弁護士を募集します。
入所後は、顧問先の仕事を中心に、使用者側労務問題、交通事故、相続、成年後見などを担当していただきます。
経歴や前職よりも、カルチャーへの共感やアンラーニングに前向きな姿勢を大切にしています。
新しい環境や事務所の考え方を柔軟に受け入れ、学び直す姿勢をお持ちの方や、長期的に勤務し、事務所のカルチャーに共感しながら成長していきたい方を求めております。

日々の朝の掃除やミーティングを通じて情報を共有し、スタッフ同士が自然に声をかけ合う雰囲気があります。
教育面では、一から十まで手取り足取り教えるのではなく、基本的な部分を伝えたうえで実際の案件を担当し、自ら調べ、周囲に質問しながら成長していくスタイルです。

できるだけ定時である17：00に帰宅することを推奨しており、どうしても残業をしなければ終わらない場合も18：00までを基本としています。
自分の失敗を前向きに語ることができる方、コツコツ仕事を続けられる方、仕事を成長の機会としてとらえられる方に合う環境となっておりますので、ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください！