杜若経営法律事務所

求人詳細

『企業から日本を元気に！日本の雇用社会を変える！』

杜若経営法律事務所は、800社超の顧問先と50年以上の歴史を持つ、国内有数の労務に強い企業法務系法律事務所です。
私たちは単なる「労務問題の専門家」ではなく、経営者や人事担当者のすぐそばで、戦略的かつ実務的な支援を行う「企業経営の伴走者」として、日々業務に取り組んでいます。


【当事務所の魅力】

▼柔軟な働き方＆手厚い福利厚生
・9時30分～18時30分の勤務が基本、どれだけ遅くとも22時にはほぼ帰宅しています。
・リモートワークや有給取得のしやすさ◎。育休・産休制度も完備しております。
・オフィスが広く、フリーデスク制で快適な執務環境です。
・確定拠出年金制度や育休産休制度、事務所旅行など、大企業並みの福利厚生
・事務所旅行（ディズニーランド）や六本木ヒルズクラブでの交流イベント等あり。

▼充実した研修＆所内キャリア形成環境
・弁護士としての成長をサポートする手厚いOJT制度や外部研修を整えています。
・セミナー登壇・執筆・ポッドキャスト出演など、情報発信の機会が豊富です（希望者のみ）。
・事務所内での明確なキャリアステップもご用意しています（OJT→主任弁護士→顧問対応→新規獲得・新分野開拓）。

▼企業の成長を支える、市場価値の高い弁護士になれる
・中小企業から上場企業まで、業種もメーカー、運送、介護、飲食、エンターテイメント、広告、金融、医療など、幅広いクライアントの案件を担当可能。
・労働審判、解雇・未払い賃金請求、団体交渉、不当労働行為申立など、多様な労務問題を解決する経験が積めます。

→多くの企業から必要とされる分野の弁護士スキルを磨けるため、キャリアの可能性が広がります。
（実際に当事務所で数年間経験の後、大手企業法務事務所への転職事例もあり）


当事務所では、一人の弁護士として成長し、キャリアの選択肢を広げるだけでなく、個人のブランディングも行うことが可能です。
また、新しい案件の開拓や、弁護士としての影響力を広げる活動も積極的にサポートしています。

私たちと一緒に、企業の成長を支える弁護士を目指しませんか？
まずはお気軽にご応募・ご相談ください！

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