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求人ID: 78652025年02月03日(月)
直接応募求人
求人ID: 7865
法律事務所ZeLo

社労士を募集!/急成長中の法律事務所で実務経験を活かしませんか?

  • 勤務地 :東京都江東区
  • 年収 :600万円 〜 1000万円
社会保険労務士
求人詳細

【法律事務所ZeLo・外国法共同事業とは】
2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。フィンテックやブロックチェーン、暗号資産などの最先端領域から、IPO支援、国内外の訴訟紛争解決、パブリックアフェアーズまで、企業法務の幅広い領域に対応しています。

創業9年目を目前に、弁護士・外国法事務弁護士・弁理士・司法書士の人数は約60名、スタッフを含めた人数は120名超の規模からさらに拡大中。グループファームであるZeLo FAS株式会社(2020年に設立)や税理士法人ZeLo(2021年に設立)と連携し、M&Aやファイナンスなどもワンストップで支援可能な体制を整えています。

AI契約審査プラットフォームなどを開発する株式会社LegalOn Technologies(旧:株式会社LegalForce)と共に創業されており、リーガルテックやITツールを積極的に業務に取り入れ、企業の経営と事業の成長をサポートしています。

【部門の紹介】
2022年に人事労務部門を立ち上げ、2023年には社会保険労務士事務所ZeLoも設立しました。
現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士2名・社会保険労務士3名・パラリーガル1名を擁する体制であり、労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決までワンストップで支援可能な体制を整えています。

ZeLoでは一人一人の裁量が大きく、様々な業務に挑戦することが可能です。オウンドメディアでの連載やウェビナーの開催による社会保険労務士事務所ZeLoの認知度向上を目指した活動に力を入れているメンバーや、労務DDで見つけた課題に対する社内研修や制度の提案に挑戦しようとしているメンバーもおります。

出勤時間調整可能・服装自由・年間休日130日など、非常に自由度の高い職場でありで、ご自身の本業に集中させてご活躍いただくことが可能な職場です。

人事労務部門の組織や業務内容についての詳細はこちらの記事をご覧ください。
https://zelojapan.com/lawsquare/49177

ご興味をお持ちいただけましたら是非、お気軽にお問い合わせください!

<所属部門>
人事労務部門

<事務所情報>
弁護士48名
外国弁護士(日本では未登録)1名
弁理士3名
社会保険労務士3名
司法書士2名
スタッフ含む総勢124名
※2025年2月時点

募集職種
社会保険労務士 / 正職員(契約期間の定めなし)
試用期間3か月
業務内容《雇い入れ直後》

<業務内容>
具体的には、下記の業務 を行っていただきます。

■クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
■就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
■雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
■36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
■労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)

※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。

<ご入所時の体制・就業環境>
OJT制度を導入しております。
上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。
また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

<メンバーのバックグラウンド>
・社労士事務所での勤務経験を経てZeLoに入所。現在は社会保険・労働保険手続き全般について主に電子申請で対応。
・民間企業の営業や人事、社労士事務所を経てZeLoに入所。現在は主に労務監査や上場会社の労務管理、新規開拓に携わる。


《将来的な業務内容の変更範囲》

変更なし

勤務地《雇い入れ直後》

本社東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階
アクセス : 東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」(1c出口)徒歩1分、東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)「豊洲駅」徒歩6分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

変更なし

勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
残業:月平均10時間程

※始業時間は従業員の裁量により8:00~11:00の間で15分単位で毎日調整可能
(始業時間が8:00の場合、終業時間は17:00、始業時間が10:00の場合、終業時間は19:00となります)

◎時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。
休日・休暇<休日>
■完全週休二日制
■土日祝休み
■年間休日130日(2025年)

<休暇>
■夏季休暇(7~9月の間で5日分の休暇を取得いただけます。大型連休、三連休を複数などご希望に合わせてチーム内で調整。)
■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社半年後に年10日付与)
■シックリーブ休暇(年5日付与・有給)
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。
給与【年収】
600万円 ~ 1,000万円
※1上記年収は賞与を含まない。

【月給】
500,008円~833,346円
※残業代は全額支給

昇給:年2回

※時短の場合は所定労働時間に応じて上記給与を基準に変動いたします。
例)6時間勤務の場合 年収4,500,000円~7,500,000円 月給375,006円~625,0095円
賞与年1回
※業績に応じて支給する場合もございます。
※実績:設立以来毎年支給がございます。
待遇・福利厚生■社会保険労務士会年会費 全額事務所負担
■リモートワーク(週1日+月1日の最大月5日リモート可能)
■服装自由
■フリードリンク(お茶、紅茶、コーヒー、お水等)
■所内の軽食・弁当・菓子類の販売
■社会保険完備
■慶弔金支給
■健康診断
■退職金制度
■近距離手当(事務所から5キロ圏内居住の場合、月2万円支給。但し近距離手当が支給される場合、通勤手当は不支給。)
■通勤手当(上限5万円/月。ただし、新幹線代・飛行機代・特急料金を除く。)
■資格取得補助制度
■環境整備支援
 …各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
 …書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
 …入所歓迎会/シャッフルランチ(月1回・任意参加)/打ち上げ会における費用
応募資格・
求める人物像
教育体制

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事業所・会社情報
名称法律事務所ZeLo種別法律事務所
本社所在地東京都江東区豊洲三丁目2番24号 豊洲フォレシア10階ホームページhttps://zelojapan.com/
設立2017年従業員数弁護士49名(有資格者含む)外国弁護士1名 弁理士3名 司法書士2名 社会保険労務士3名 スタッフ含む総勢124名 ※2025年2月時点
資本金非公開
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