法務経験3年以上/英語力を活かせる/フルフレックス制/在宅勤務実施中/大手電機メーカー/新規事業創出/M&A
勤務地 :東京都港区
年収 :600万円 〜 1000万円
こちらは、創業当初より世界のトップを走り続ける総合電機メーカーです。
電子機器の製造販売から金融、エンタメまで幅広く事業を展開しています。
今回は、社内基盤強化のため、新たに法務部員を募集いたします。
新規事業の創出から遂行、それに伴う契約の作成及び交渉等の業務をお任せしたいと考えているため、法務経験があり高い英語力をお持ちの方を求めております。
また、法務の高い専門性を有し、マネジメント経験がある方については、チームのリーダーの役割をお任せします。
ご入社後は幅広い年代やバックグラウンドを持つ、約40名が所属する法務部の一員として互いに尊重、切磋琢磨しながら様々な案件を担当し、クリエイティビティを存分に発揮していただけます。
フルフレックス制や在宅勤務を取り入れているためワークライフバランスを充実させることが可能です。
また、各種福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っております。
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！
| 募集職種 | 弁護士 / 正職員（契約期間の定めなし） |
|---|---|
| 対象修習期 （目安） | 修習期問わず |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・人工知能、宇宙、ロボティクス、モビリティ等の新規分野を含む多様なビジネスの立上げ 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
| 勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める範囲 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 標準的な勤務時間帯 9：00～17：30（勤務時間7時間45分／休憩45分） ※在宅勤務応相談 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2022年度） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（初年度6～17日、最大24日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・フレックスホリデー ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育児休暇復帰率100％（2020年度末） |
| 応募資格・ 求める人物像 | |
| 給与 | |
| 賞与 | |
| 教育体制 | |
| 待遇・福利厚生 |
応募資格、給与などを
ご覧いただくには、
会員登録・ログインが必要です
| 名称 | 非公開 | 種別 | 一般企業 |
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区 |
