株式会社JTOWER
法務課長候補/法務経験4年以上/年収1000万円可能/フレックスタイム/契約書チェック、相談対応、ガバナンス等

青木
・通信インフラシェアリングサービスのパイオニア企業で、法務の中核ポジションとして活躍していくことが出来る
・契約法務の経験を活かしつつ、ガバナンスやリスクマネジメントなど幅広い法務領域に挑戦できる
・フレックスなど、柔軟な働き方を実現できる
求人詳細
わたしたちは、「通信インフラの共同利用を通じ、持続可能な社会の発展に貢献すること」をミッションに、通信設備のシェアリング事業を展開する企業です。通信インフラの効率的な構築を支えるリーディングカンパニーとして、社会からの信頼と持続的な成長を追求し、新たな価値創出に挑戦しています。
今回は、法務体制の強化のため、法務課長候補の方を募集いたします。
課長職ポジションの新設に伴い、現在は部長が兼務している状況の為、部長以下4名のチームに加わり、リーダーシップを発揮していただける方をお迎えしたいと思っております。
ご入社後は、契約書類の法務チェックや法務相談対応、ガバナンス/リスクマネジメント関連業務、新規事業スキーム構築時のリーガルサポートなど、法務全般をお任せします。顧問弁護士と連携しながら業務を進めるため、専門性を高めつつ実務経験を広げていただける環境です。
事業会社での法務(主に契約法務)経験4年以上の方を募集しております。また、後輩育成やチームマネジメント経験がある方は特に歓迎いたします。
事業部との距離も近く、勉強会や組織強化の取り組みも積極的に推進しています。自ら提案しながら、企業の成長とともに法務体制をつくりあげるやりがいのあるポジションです。
また、フレックスタイム制があるため、柔軟な働き方を実現することが可能な環境となっております。
ご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) 弁護士 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約書類の法務チェック 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区南青山 2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 |
勤務時間 | フレックスタイム制(休憩60分) フレキシブルタイム 5:00~10:00/15:00~22:00 コアタイム 10:00~15:00 ハイブリッドワーク推進中 週3日のオフィス出社をベースに、残り2日は在宅勤務/オフィス出社を選ぶことが可能です。 |
休日・休暇 | ・年間休日数125日(2025年度) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間付与) ※年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前/産後休業 ・育児/介護休業 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社JTOWER | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル | ホームページ | https://www.jtower.co.jp/recruit/planner/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |










