SMN株式会社
契約法務&コンプライアンス/実務経験3年以上/研修充実/年間休日125日/ソニーグループ/AI×広告テック企業

庄司
・フレックスタイム制や豊富な福利厚生、研修制度など、働きやすさとスキルアップ環境が整備されています!
・法務領域のスペシャリストとして、契約、登記、社内体制構築からM&Aや子会社支援まで幅広く関われます!
求人詳細
《こんな方におすすめ》
・事業会社での法務、コンプライアンス実務経験を活かし、上場グループ企業でのキャリアをさらに伸ばしたい方
・社内外のステークホルダーと連携しながら、法務リスクの洗い出しや改善提案を行いたい方
・ソニーグループの成長戦略を法務の立場から支え、経営層とも連携しながら貢献したい方
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わたしたちは、「データ起点の価値共創」をミッションに、デジタル広告やAIプロダクト開発、DX支援を展開するSMN株式会社です。
マーケティングとテクノロジーを融合させた革新的なビジネスで急成長を遂げており、社員200名弱の風通しの良い環境で若手メンバーも活躍しています。
今回は、事業拡大および法務/コンプライアンス体制の強化に伴い、契約法務&コンプライアンス担当としてご活躍いただける方を募集いたします。
上場グループ企業としてのガバナンス対応やリスク管理の重要性が高まる中、専門性を活かしながら、事業部門や経営層と連携して組織を支えていただくことを期待しています。
入社後は、契約書のレビュー/作成/交渉支援(国内外)をはじめ、登記対応、社内法務相談、社内規程の整備/運用などの法務業務全般をご担当いただきます。将来的には、コーポレートガバナンスの推進、子会社/関連会社支援、M&Aや知的財産管理といった戦略的な法務/コンプライアンス領域へも業務の幅を広げていくことが可能です。
そのため、事業会社のコンプライアンス部門または法務部門での実務経験が3年以上おありの方を募集しております。上場会社での法務経験がおありの方や各種法律資格をお持ちの方は歓迎します。
法務課は少数精鋭の体制で、30代~40代のメンバーが中心となって活躍しています。
事業部門や経営陣との距離が近く、形式的なチェックにとどまらず、実務に即した提案型の法務/コンプライアンス業務に携わることができます。
フレックスタイム制や一部テレワーク、時間有給制度など柔軟な働き方が整っており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められる環境が整っております。
「法務/コンプライアンスの力で、成長企業と経営を支えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
募集職種 | 弁護士 / 正社員(契約期間の定めなし) 法務 / 正社員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
対象修習期 | 修習期問わず |
試用期間 | 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 <法務領域> 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 大崎本社東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階 《将来的な就業場所の変更範囲》 大崎本社および会社の定める場所(出向先含む) |
勤務時間 | 標準労働時間:8時間(休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム 9:30~14:00、フレキシブルタイム 7:00~9:30/14:00~20:00) 残業:月25時間程度 テレワーク一部可 時短勤務可 |
休日・休暇 | ・年間休日125日(2026年) ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(10日~20日/初年度は入社時期により変動/時間有給制度あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(1日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与) |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | SMN株式会社 | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都品川区大崎2丁目11番1号 大崎ウィズタワー12階 | ホームページ | https://www.so-netmedia.jp/ |
設立 | 2000年3月21日 | 従業員数 | 333名(グループ連結)[2024年7月末現在] |
資本金 | 12億6,806万円(2024年3月末現在) |







