株式会社リクルートスタッフィング

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・リクルートグループの中核を担う総合人材サービス企業にて、契約審査から新規事業のリーガルリスクマネジメントまで、事業部門と近い距離で伴走しながら幅広い企業法務の実務に挑戦できます。
・日常的な法務業務にとどまらず、ご経験や意欲に応じて将来的にコンプライアンスやAI・データ系ガバナンスまで担当領域を広げることができ、「攻め」と「守り」の双方から法務としての専門性を大きく広げられる環境です。
・年収620万〜890万円の待遇に加え、コアタイムなしのフルフレックスタイム制や在宅勤務（出社週1〜2日目安）を活用でき、互いに助け合う風通しの良い組織風土の中で柔軟かつ長期的に活躍できます。

求人詳細

わたしたちは、人材派遣事業、人材紹介事業、アウトソーシング事業を展開する株式会社リクルートスタッフィングです。
人材サービスの提供に付随して生じるさまざまな法務や内部統制上の事象に対し、社内の関係者や外部の弁護士と連携しながら解決に取り組んでいます。今回は、法務業務全般を担い、事業成長とリスクマネジメントを支える法務担当を募集いたします。

ご入社後は、契約書の審査や作成、社内からの法務相談、行政関連事項への対応、新規事業を含む各種サービスや事業企画のリーガルリスクマネジメント、労働関連法規などの法改正に伴う企画、社内法務教育や情報発信などを幅広くお任せします。事業部門との距離が近く、新しいサービスや施策の検討段階から法的観点で関わる機会もあります。案件に応じて社内外の関係者や複数の顧問弁護士事務所と連携しながら業務を進めていただきます。法務経験3年以上があり、自ら事として捉え、当事者意識を持って仕事に取り組める方を求めています。

このポジションでは、契約審査や法律相談にとどまらず、ご経験やご意欲に応じて、将来的にコンプライアンスやAIデータ系ガバナンスまで担当領域を広げることができます。各種企画や新規サービスの立ち上げを法務面から支える攻めの役割と、労働関連法規を含むコンプライアンス遵守を支える守りの役割の双方を経験できる環境です。マーケット変化の大きい人材業界で、法務として実務経験や専門性の幅を広げたい方を歓迎します。

法務およびコンプライアンス部は全体で約20名の組織で、主に3つのグループで構成されています。今回配属予定の法務グループは、マネジャー1名、メンバー9名の体制です。事業部門とのコミュニケーション機会が多く、チャット、オンライン会議、電話などを活用しながらスピーディーに課題へ対応しています。忙しい場面でも互いを気にかけ、助け合いながら業務改善に取り組む風土があり、リモート環境でも質問や相談をしやすい環境です。

働き方は、コアタイムのないフレックスタイム制を採用しています。リモートワークも可能で、週1～2日程度の出社を想定しています。入社後1か月はOJTのため出社予定ですが、業務に慣れた後は在宅勤務を活用できます。月平均の時間外勤務は20～30時間です。ノートパソコンとiPhoneの支給、在宅勤務手当制度、確定拠出年金制度、退職金制度、資格取得祝金、選択式研修など、長期的なキャリア形成を支える制度も整えています。

事業部門のすぐそばで課題に向き合い、事業の成長を法務から支えたい方、企業法務の経験を生かしながらさらに担当領域を広げたい方は、ぜひご応募ください。