株式会社リベロ

求人詳細

《こんな方におすすめ》
・株主総会や取締役会などのコーポレートガバナンスを主導した経験がある方
・企業法務の知識／経験を活かし、経営に近いポジションで働きたい方
・法務に加え、総務／労務のマネジメントも手がけてみたい方
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わたしたちは、「新生活のスタートという人生の大きな節目に寄り添い、オールユーザーファーストで課題を解決する」というミッションのもと、不動産やエネルギー関連など新生活サービスプラットフォームを展開する株式会社リベロです。創業以来、個人／法人問わず幅広いお客様に向けてサービスを提供し続けており、東証グロース上場企業として着実に成長を続けています。

今回は、新たに「法務総務課長（次期部長候補）」を募集いたします。法務領域におけるプレイングマネージャーとしてチームをリードし、企業の健全な運営とリスク管理を推進していただきたいと考えています。

ご入社後は、機関法務や契約法務、組織法務など、企業法務の要となる業務を中心に、労務／総務領域も含めた部署全体の統括をお任せします。中長期的には、全社的なコーポレートガバナンス戦略の策定／実行や、部門メンバーの育成／評価体制の構築にも携わっていただきます。
そのため、法務経験が3年以上おありの方で、株主総会を主導した経験や、マネジメント経験がおありの方を求めております。不動産業界での法務経験、会社法／金融商品取引法の知識、総務／労務領域の経験をがおありの方は特に歓迎いたします。

法務総務部は現在10名体制で、幅広い職種のメンバーが所属しており、横断的な連携が活発な組織です。部長ポジションとして、これまでの経験を活かしつつ、組織運営／人材育成にも大きな裁量を持って携わることが可能です。

また、年間休日は120日以上、有給休暇の取得率は86.5％と高水準を維持しており、平均残業時間も18.2時間と少なめです。原則出社勤務となりますが、柔軟な働き方についても相談可能です。

「法務／総務／労務のプロフェッショナルとして、経営に近い立場で貢献したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください！