株式会社タウ
法務の実務経験必須/フルフレックス/リモート（週2回）可能/年間休日126日！/M&A・知的財産・契約書・株主総会等
勤務地 :埼玉県さいたま市中央区
年収 :400万円 〜 700万円
求人詳細
《エージェントのおすすめポイント》
・フルフレックス且つ週2回リモート可能と、ワークライフバランスを整えながら勤務することが可能な環境
・新規事業にも積極的に挑戦しているため、幅広い法務の経験を積むことが出来る環境
・売上は好調で安定した経営基盤あり
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こちらは、国内の損害車のリユースビジネスを提供している企業です。
創業以来28年間、業界のリーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、さらなる成長を続けており、現在は自動車に次ぐ新たな市場開拓を目指して日々、挑戦を続けています。
今回は組織体制強化のため、弊社の経営企画室で勤務いただける弁護士の方を募集いたします。
法律事務所や事業会社にて法務の実務経験をお持ちの方を求めております。
中でも、マネジメント経験をお持ちの方や上場企業での法務の実務経験をお持ちの方は大歓迎です。
新規事業にも積極的にチャレンジしているため、幅広い法務の経験を積むことが可能です。（株主総会等様々な業務がございます）
また、フルフレックス且つ週2回リモート可能とワークライフバランスを保ちながら柔軟に勤務することが可能な環境です。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽に、ご応募ください！
募集職種 | |
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試用期間 | 3か月（報酬に変動はございません） |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約法務 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | ・フルフレックス（所定労働時間8時間） ・残業時間：月平均20～30時間 ・在宅勤務可能（週2回程度） |
休日・休暇 | ・土日祝日 ・夏季休暇（8月10日～8月15日の6日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月4日の7日間） ・アニバーサリー休暇（誕生月に1日付与） ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社時点で付与。2年目以降は年11日～最大20日） ・育児休暇 ・産前・産後休暇 ・リフレッシュ休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日数126日 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | 株式会社タウ | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F | ホームページ | https://tau.co.jp/ |
設立 | － | 従業員数 | 580名（2023年9月末）連結 |
資本金 | 1億円 |
