株式会社タクマ

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
庄司

・エネルギープラント分野のパイオニアであり、国内トップシェアを誇る東証プライム上場企業にて、法務組織を牽引する課長候補としてご活躍いただけます。
・既存の法務業務にとどまらず、人権デューデリジェンスの主導やコンプライアンス・CSR領域での経営層への提言など、企業価値向上に直結する重要ミッションに裁量を持って挑戦できます。
・年間休日128日や手厚い福利厚生が整備されており、「離職率3%」という数字が示す通り、風通しの良い組織でワークライフバランスを保ちながら長期的に安心して働ける環境です。

求人詳細

こちらは、国内で最も多くの一般廃棄物処理プラントを建設する、国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。
1963年に日本で初めて連続機械式ごみ焼却プラントを完成させて以来、廃棄物処理プラントや水処理プラントやバイオマス発電等のエネルギープラント等、社会にとってなくてはならない製品を提供し続けております。

特に、コア技術であるボイラーを自社で開発できる技術力を強みとしており、プライム上場企業として、安定した業績の中で利益率は業界トップクラスを保っております。
現在バイオマス発電プラントの需要が拡大しておりますので、今後も地球にやさしいプラント建設を通じて、環境保全に貢献して参ります。

今回は新たに、法務課長候補を募集いたします。
入社後はビジネスと人権対応／人権デューデリジェンス等の主導や社内通報制度の高度化に対する対応、コンプライアンス／CSR領域における経営層への報告や提言をお任せします。
企業法務経験やコンプライアンス、内部統制、リスクマネジメント分野の実務経験があり、組織マネジメントまたはリーダー経験がおありの方を求めております。
法務観点にとどまらず、経営／事業の観点からも判断できるバランス感覚がある方や、組織を横断して調整／推進できるリーダーシップを発揮できる方は特に歓迎いたします。

年間休日は128日と福利厚生も充実しており『離職率3%』と高い定着率を維持しております。
比較的少人数で業務を行っているため若手社員と上司や先輩との距離が近く、風通しがいい働きやすい環境が整っております。

ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にご応募ください！