土地家屋調査士法人　川村登記測量事務所

求人詳細

【今ある経験を、“一部ができる人”のままで終わらせない。
任せる、支える、きちんと評価する。案件全体を動かせる技術者へ】

土地家屋調査士事務所や測量会社で実務経験を積んできた方へ。
当事務所では、経験に応じて案件を担当していただきますが、任せきりにはしません。
途中の報告・相談は必須とし、最終チェックは所長が行います。

今は土地だけ、建物だけ、測量だけ、といった経験の偏りがある方も歓迎しています。
今できることは正当に評価しつつ、固定せず、案件全体を見渡せる実務者へと広げていける環境です。

給与は経験年数だけで決めるのではなく、担当できる範囲、処理スピード、案件量、売上への貢献を踏まえて判断しています。
勉強時間の優遇を前提とした転職ではなく、まずは実務の中で力を伸ばしたい方に合う職場です。

「今の経験を土台に、もっと案件全体が見える実務者になりたい」
「一件一件に丁寧に向き合いながら、仕事の幅を広げたい」
そんな方に合う職場です。

■この仕事で得られるもの
・案件全体を動かす実務力
・一部工程にとどまらない判断力と対応力
・経験に応じて担当範囲を広げていける成長環境
・成果に連動した評価と年収アップの可能性

■事務所の特徴
・2004年創業の土地家屋調査士法人
・城東エリア中心で移動効率が良い
・少人数のため、現場の流れを近くで見ながら覚えやすい環境・案件進捗、スケジュール、事務処理の共有体制を整備
・経験や課題に応じた個別の育成プランあり
・代表や先輩スタッフから直接アドバイスを受けられる距離感
・必要以上に濃い付き合いを前提とせず、仕事に集中しやすい環境
・少人数でも、見通しを持って働ける実務運営

■一日職場体験・カジュアル面談歓迎
転職には、不安があって当然だと思います。
当事務所では、一日職場体験やカジュアル面談も歓迎しています。
実際の雰囲気や仕事の進め方を見たうえで、ご判断いただけます。
ご希望の方には、オリジナルのワークスタイル診断もご案内しています。

■構成
・所員数　4名（土地家屋調査士1名）　
・男女比　3：1
・年齢構成　30代～50代

▽現在のメンバー
代表は、土地家屋調査士として豊富な実務経験を持ち、難しい案件でも粘り強く対応するタイプです。
スタッフは30代中心で、子育てと仕事を両立しながら、効率化や実務品質の向上にも取り組んでいます。
事務・採用・育成面では、組織心理士の視点も取り入れながら、個々の強みを活かせる仕組みづくりを進めています。