土地家屋調査士法人　川村登記測量事務所

求人詳細

《事務所構成》
・所員数　4名（土地家屋調査士1名）　
・男女比　3：1
・年齢構成　30代～50代

▽現在のメンバー
代表：豊富な知見と粘り強さ。登山を愛するアクティブ派。
スタッフH・スタッフS：二人とも30代・子育てパパ。効率化と家庭を両立する実力派。
スタッフY：2025年入社。「挑戦」を掲げ、誠実に急成長中。
事務：組織心理士。個々の強みを活かす仕組み作りと、方向付けをサポート。

《事務所の特徴》

【Be someone who makes things better.】
--裁量と責任を、自ら掴み取るプロを募集--

江戸川区で2004年に創業。
「地に根を張り、人と地域に寄り添う」を掲げ、一人ひとりが案件の司令塔として動く「案件担当制」を大切にしています。

役所調査から納品まで一連の流れに携わることができる事務所です。

コミュニケーションが活発でチームワークを大切に、随時、状況の共有をしながら裁量をもって案件を進めています。

経験豊富な代表や所員の指導のもと、案件の全体像を掴み、着実な積み重ねで確固たる専門性を築いていける環境です。

働き方の面では業務案件の見える化、効率化を進めたり、夏用のファンベスト支給など、業務に集中できる環境づくりに力をいれています。

現場も事務所のある城東エリアが大半のため、移動時間が少なく、実務に重きをおいて成長していくことができます。

20年以上の実績とお客様からの信頼から、難しい案件の依頼もあり、土地家屋調査士業務を極めていきたい方にはぴったりです。

■行動指針「共に大事にしたい4つのこと」
私たちの文化であり、評価の基準です。

①誠実さと敬意
　公私を問わず、人にも業務にも誠実に向き合う。

②チームワーク
　ひとりひとりがチームの空気を作り、最高のパフォーマンスのために連携する。

③より良い流れを循環させる
　専門性を高め、チームをアップデート➡さらなる自身の成長につなげる。

④仕事とプライベートは両輪
　業務の「密度」を追求し、オン・オフを明確に切り替え、人生を豊かにする。

■能動的に「掴み取る」成長環境

・オーダーメイドの支援：個々の経験に応じ、ロードマップを提示。現場の状況、理解度などをヒヤリングし、適宜、調整。

・多角的なフォロー：技術指導に加え、メンター先輩スタッフ、組織心理の視点を持つスタッフがおります。

「公」への貢献：自らの成長が、チームや社会の利益に繋がる視点を持って動ける方を歓迎します。

土地家屋調査士という仕事の誇りと、妥協のないプロ意識。あなたもこのチームの一員として、一緒に未来を積み上げてみませんか？