マネージャー候補/企業法務の実務経験必須/ハイブリッド勤務可能/契約書関連業務・コンプライアンス・IPO準備等
《エージェントのおすすめポイント》
・幅広く事業を展開しているため、常に新しい情報に触れながら法務として成長できる環境
・失敗を必要なものとして捉えている環境のため、成長のためであれば積極的にチャレンジ出来る風土
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こちらは、小売企業に特化してあらゆる課題をDXにより解決しているIT企業です。
2005年の創業以来、EC販売、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と幅広く事業を展開しながら、日々成長を続けています。
⽇本経済新聞が発表した「NEXT ユニコーン2022 年」に15位に選出されるなど、注目を集めています。
今回は、より強固な法務体制を整理するために、マネージャー候補として執務いただける方を募集いたします。
企業にて7年以上の法務の実務経験と管理職経験をお持ちの方を募集いたします。
また、積極的に仕事に取り組んでいただける方や米国の弁護士資格をお持ちの方を歓迎しております。
裁量権が大きく失敗を許容する考えのため、「やりたい」と手を挙げれば大きな案件にも積極的に挑戦できる環境です。
また、経営層と同じフロアで距離が近く、常に話しかけやすい状態のため、法務の視点からの意見発信や相談がしやすい環境となっております。
ご興味をお持ちの方は是非ご応募ください!
募集職種 | 法務 / 正職員(契約期間の定めなし) |
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業務内容 | 《雇い入れ直後》 ・契約書の作成、チェック 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都渋⾕区道⽞坂 1-21-1 渋⾕ソラスタ 13F 《将来的な就業場所の変更範囲》 なし |
勤務時間 | 9:00〜18:15(実働8時間/休憩1時間15分) 残業時間:月平均27時間 ※リモートワーク相談可能(頻度応相談。ただし入社1ヶ月程度はOJTを実施するため、原則出社) |
休日・休暇 | ・完全週休⼆⽇制(⼟⽇) ・祝⽇ ・年次有給休暇(⼊社半年後 10 ⽇付与) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・夏季休暇(2日間を5月~9月に自由に取得 ※夏季休暇の付与対象者は8/1付入社者までとなります) ・⽣理休暇 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・産前産後休業、育児休業 ・介護休業 |
応募資格・ 求める人物像 | |
給与 | |
賞与 | |
教育体制 | |
待遇・福利厚生 |
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名称 | 株式会社イングリウッド | 種別 | 一般企業 |
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本社所在地 | 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F | ホームページ | https://inglewood.co.jp/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |