司法書士法人アークリーフ

職場の環境・働き方

業務中の
雰囲気

黙々と

話し合い
ながら

人間関係

親密

あっさり

男女の割合

男性が
多い

女性が
多い

平均年齢

20歳以下

70歳以上

求人詳細

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即戦力として裁量を持ち、次のステージへ。
平均年齢30歳の司法書士法人で、キャリアを加速させませんか？
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■ 司法書士法人アークリーフについて

私たちは2021年設立の司法書士法人です。
まだ若い組織ですが、3年連続で増収増益を達成しています。

目指しているのは、
「全国トップレベルの司法書士法人」。

そのために今、
組織の中核を担う“経験者”を本気で求めています。

■ このポジションの特徴
案件を“任される”のではなく、主体的に動かせる環境
年齢・社歴ではなく、実力でポジションが決まる
組織拡大フェーズのため、マネジメント・経営に関われるチャンスあり
不動産・相続・商業登記まで、バランスよく経験できる

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★評価制度・等級制度★
担当案件数・難易度・生産性・組織貢献などを定量・定性で評価し、給与に反映します。
年功序列ではなく、成果と役割に応じた報酬体系です。

★全業務の見える化、チームで仕事を管理★
他の司法書士事務所とは違い、全案件を全員で共有しています。システムを利用し、事務所内全ての案件や業務を社員全員が確認できるようにしています。だれが、いつまでに、何をしなければいけないのかが誰でも常に確認できるため、特定の社員さんに業務が偏ることがありません。チームみんなで仕事進めます。担当する案件を他のメンバーがフォローしチームでお客さんを支えられるシステムを構築している点が当社の強みです。

★システムやAIを活用して、情報共有も業務効率も最大化★
業務のノウハウやマニュアル、事例などを社内Wikiに集約。
AIを活用し、資料検索や業務相談もAIチャットで即解決。
困った時は誰でもナレッジを引き出せるので安心して挑戦できます。
情報の属人化ゼロ、オープンなコミュニケーション文化が強みです。最先端のIT環境で成長したい方に最適です。
＜現在の主な使用システム＞
使用ソフト：サムポローニア
チャット：Slack、LINE
業務管理：Notion
その他：Adobe Acrobat、OneNote、zoom、box、Kindle等

★業界トップレベルのペーパーレス化★
押印書類や戸籍謄本の取得作業等を除き、すべてペーパーレス！
資料の保存もすべてデータです。
複数のモニターで資料を見ながら書類作成をします。
社員さんの仕事のしやすさを追求し、ペーパーレス化は力を入れて行っています。

★チャットツールを利用した連絡★
電話でのやり取りもありますが、ＬＩＮＥを利用したチャットでの連絡が増えています。取引先・お客様に限らずいつでも連絡がしやすい仕組みを構築してます。
チャット内容は全社員が確認できるようになっているため、特定の社員に負担が偏らないようにしています。

★髪色・髪型・服装も自由★
仕事ができれば問題ないと思ってます。代表はスーツが好きなので派手なスーツを着たりもします笑
TPOさえ注意していれば基本自由です。

★働きやすい勤務体系、全社員『フレックス』採用★
仕事に支障がなければフレキシブルタイムの範囲で好きな時間に勤務開始＆終了可能◎
あとは月の合計時間と法定休日を守れば基本自由！
プライベートとうまくやりくりして調整してください。
夜間や休日の相談・面談対応もありますが、フレックスで時間調整をしていただいています。もちろん夜間や休日の対応で残業が出るときには残業手当を支給してます。

★平均年齢30歳の超若手司法書士事務所★
2026年4月現在、弊社の従業員は8人です（アルバイト・パートを含む）。
年齢層は下記のとおりです。

20代：4人
30代：3人
40代：1人

全国的にも珍しい若手メンバーが集まる司法書士事務所です。


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知らずにやれなかった、という依頼者の後悔をなくすために
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皆様は司法書士として、どんな環境で活躍したいですか？

法律に関する問題は、知識不足や専門家への相談のハードルが高いことから、「知らずに後悔した」という方が数多く存在します。
法律のプロフェッショナルとして、困っている方の課題を解決に導くことはもちろんのことですが、金融や情報に関するリテラシーを社会全体で高めていくことも大事だと、私たちは考えます。

そんな想いから、アークリーフを立ち上げました。

司法書士法人としてはまだまだ設立したばかりですが、我々の良さである親しみやすさとフットワークの軽さを武器に、法律をもっと身近に感じることができる社会にしていきたいと考えます。

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司法書士事務所の案件を担当していただける司法書士有資格者（経験者）を募集しています
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■業務内容
《案件担当（メイン業務）》
相談対応から受任判断、案件設計、決済立会、登記申請まで、
一連の案件を主体的に担当していただきます。

・不動産登記（売買・決済）
・相続登記・相続手続き
・生前対策（遺言・家族信託等）
・商業登記

・案件リスク判断
・スキーム提案
なども担っていただきます
※経験に応じて、高難度案件・特殊案件もお任せします

《プラスで期待する役割》
金融機関・不動産業者との調整
案件リスク判断・スキーム提案
チーム内の案件進行管理・改善

単なる“作業者”ではなく
**「案件を動かすプレイヤー」**としての役割です

【顧客層】
取引先：不動産業者様、弁護士様、税理士様、行政書士様、土地家屋調査士様、保険会社様等。
※20代～40代くらいの比較的若い方が取引先として多いです。とても良い方々ばかりで、これまでトラブルになったことはございません。
※弊社のメンバーが心地よくお付き合いができるかどうか、判断してお取引をさせていただいております。　
個人のお客様：相続手続きのご依頼や、相続・認知症対策をしたい方からのご相談が多いです。

【入社後～１年の流れ】
経験・スキルに応じて、入社直後から案件を担当していただきます。
弊社の業務フローやシステムに慣れていただきつつ、
早期に戦力として活躍いただくことを想定しています。

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面接を受けるかはともかく、ぜひ一度オンライン相談へ参加いただけると幸いです。
もちろん、弊社の見学も歓迎しております。
相談の方も、一度応募を頂き、ご連絡の際に『相談会希望』とお伝えください。

アピールポイント:

《　個人の成長　》
単なる業務経験ではなく、
・案件設計力
・判断力
・対外折衝力
を実務の中で高めることができます。

《　法人として期待する役割　》
入社後のパフォーマンスに応じて、早期にチームリーダー・教育担当としての役割をお任せします。
組織拡大フェーズのため、
ルール設計・業務改善・採用などにも関与可能です。