求人ID: 12659
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NEW求人ID: 12659

横河電機株式会社

知財法務/TOEIC700点程度/年間休日125日/海外売上比率約7割を誇る制御分野のリーディングカンパニー

  • 勤務地 :東京都武蔵野市
  • 年収 :600万円 〜 800万円
知財部
横河電機株式会社(知財部の求人)の写真1枚目
横河電機株式会社(知財部の求人)の写真2枚目
企業知財制御訴訟ライセンス契約英語社保完備通勤手当支給土日祝休み年間休日120日以上フレックス制度リモートワーク可能上場企業研修制度あり
この求人の注目ポイント
担当アドバイザー
森田
【グローバルな知財法務で活躍】
英文契約の審査や海外拠点との連携など、語学力を活かしてグローバルな知財実務に挑戦できます。制御分野のリーディングカンパニーで、経営に直結する知財戦略に関わるやりがいがあります。

【充実した教育体制とキャリア支援】
OJTによる丁寧なフォローに加え、全社共通研修やマネージャー研修、さらには自ら選択できるキャリア開発研修など、継続的な成長をバックアップする教育制度が整っています。

【柔軟な働き方と充実の福利厚生】
フレックスタイム制や在宅勤務の活用が可能で、月平均の残業時間も20時間程度と働きやすい環境です。また、各種休職制度や産休制度、手当等の福利厚生も充実しており、安心して長期的に働けます。

求人詳細

横河電機株式会社は、1915年の創立以来、計測、制御、情報の技術を軸に最先端の製品やソリューションで産業界、社会の発展に貢献してきました。主力の制御事業では海外売上高が70%を超え、国内シェア・世界シェア共にトップクラスを誇ります。取引企業数は1万社を超え、各業界のメーカーや地方自治体、公共団体など幅広い分野で取引があり、モノづくりやインフラを支えています。

現在、知的財産部では、マーケティング視点を取り入れた「戦略型知財部」への進化を目指し、事業や社会動向を踏まえた知財活動で経営に貢献することを目指しています。その実現に向けて業務の再定義を進めており、今回は知財法務課において各種知財法務業務を推進し、それらに関する業務プロセスの改善や仕組み構築を補佐するポジションを募集します。

《お任せする業務》
共同開発・研究契約、ライセンス契約、NDA等の各種知財関連契約の審査、ドラフトおよび対案作成、交渉支援をお任せします。和文だけでなく英文での対応も求められます。また、知財係争や訴訟、ライセンス交渉における対応サポート、情報収集・分析に基づく対応戦略の立案サポートのほか、M&Aにおける知財デューデリジェンスやPMIにおける知財面のマネジメントサポートなどにも携わります。

《企業知財部での役割》
グループ会社を含めた知財ガバナンス体制の構築サポートや、社内規定・ルールの整備、運用管理を推進します。知財関連の法制度やルールに関する最新情報の把握と社内展開、業務効率化やリスク低減を目的としたワークフロー・契約管理プロセスの改善提案など、戦略的な視点での活躍が期待されます。他部門や海外拠点と連携したプロジェクトマネジメントのサポートも重要な役割となります。

《入社後の流れ・教育体制》
業務はOJTを中心に行いながら、必要なスキルや知識を習得していただきます。全社共通研修や新人研修、マネージャー研修といった会社主導のプログラムに加え、キャリア開発、汎用能力開発、専門能力開発など個人主導の選択型研修も用意されており、継続的なスキルアップを支援する環境が整っています。

《こんな方におすすめです》
・グローバルメーカーの企業知財部門で、英語力や契約実務経験を存分に活かしたい方
・知財係争やM&A対応など、経営に直結する戦略的な知財法務のキャリアを築きたい方
・フレックスタイム制のある環境で、在宅勤務も相談しながら柔軟な働き方を実現したい方

募集職種

知財部 / 正社員(契約期間の定めなし)

試用期間

3ヶ月

業務内容

《雇い入れ直後》

知的財産部知財法務課にて、各種知財法務業務を推進し、それらに関する業務プロセスの改善・再設計・しくみ構築を補佐していただきます。

■知財法務業務
・知財関連契約(共同開発/研究契約、その他開発関連契約、ライセンス契約、NDA等、和文・英文含む)の審査、ドラフト・対案作成、交渉支援
・知財係争/訴訟、ライセンス交渉の対応サポート、情報収集・分析による対応戦略立案サポート
・M&Aにおける知財デューデリジェンスおよびPMIにおける知財面のマネジメントサポート
・グループ会社も含めた知財ガバナンス体制の構築サポート、社内規定やルールの整備・運用管理
・知財関連の法制度やルールに関する最新情報の把握と社内展開・助言対応・業務改善・プロセス構築サポート
・業務効率化やリスク低減を目的としたワークフロー・契約管理プロセスの見直し・改善提案
・グローバルでの知財法務実務の標準化・システム化の推進サポート
・ナレッジ共有や教育プログラムの企画・運営による組織知の強化

■マネジメント・チームビルディング
・他部門(法務、事業部、経営企画など)や海外拠点との連携によるプロジェクトマネジメントのサポート
・知財法務チームの目標設定・進捗管理・品質担保等に関するマネージャー・リーダーの補佐


《将来的な業務内容の変更範囲》

会社の定める業務

勤務地

《雇い入れ直後》

本社東京都武蔵野市中町2-9-32 
アクセス : JR中央本線『三鷹駅』徒歩7分
受動喫煙対策: 屋内全面禁煙


《将来的な就業場所の変更範囲》

会社の定める事業所(リモートワーク含む)

勤務時間

フレックスタイム制(休憩時間55分)
標準的な勤務時間帯 8:30~17:15
コアタイム 10:30~15:15
時間外労働:有(月20時間程度)
在宅勤務相談可

休日・休暇

・年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇
・GW(土日、メーデー含)
・夏休み9日(土日含)

給与

賞与

待遇・福利厚生

応募資格・
求める人物像

教育体制

選考フロー

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事業所・会社情報

名称

横河電機株式会社

種別

一般企業

本社所在地

東京都武蔵野市2丁目9-32 

ホームページ

https://www.yokogawa.co.jp/

設立

1920年 12月1日

従業員数

18,313人 (連結)

資本金

434億105万円
お急ぎの方は03-6774-8902(平日 10:00〜19:00)

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