トランスコスモス株式会社

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
向原

・既存メンバーの在宅勤務率は80％以上で、出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。

・国内人事の経験を活かしながら、海外赴任者管理やグローバル人事制度の企画など、国際的な人事業務に挑戦できます。

・グローバル人事部の体制強化に伴う採用で、制度構築や業務改善にも携わりながら、将来的には組織マネジメントを目指せます！

求人詳細

トランスコスモス株式会社は、人と技術を「仕組み」で融合し、価値の高いサービス提供を実現することを事業の原点としています。専門性の高い人材による対応力と、世界各国の最先端技術を組み合わせ、多種多様な業界のお客様へグローバルECワンストップサービス、コールセンター、ビジネスプロセスアウトソーシング、デジタルマーケティング、アナリティクスサービスなどのアウトソーシングサービスを提供しています。大手企業を中心に3,000社以上の実績を持つ企業です。

今回は、グローバル人事部門の体制強化に向け、マネジャー候補を募集いたします。

《お任せする業務》
グローバル人事部では、大きく2つの領域を担っています。1つは海外赴任など、国を超えた人材異動に関する業務です。もう1つは、グループHRとしての人事制度企画や、海外グループ会社に対するガバナンス業務です。これまでのご経験やご意向に合わせて、まずはどちらかの領域からスタートしていただきます。ゆくゆくは両領域に広く携わりながら、組織マネジメントもお任せしていく想定です。

《入社後のキャリア》
ご入社当初は、上長の指示に基づいて運用業務からスタートしていただきます。その後、担当領域を持ち、ご自身の裁量で業務を管理／推進していただく予定です。得意領域に応じて企画やプロジェクト関連業務にも携わり、日々の運用にとどまらず、課題の抽出から改善提案、企画の実行まで幅広く取り組んでいただきます。将来的には両領域に関わりながら、組織全体を見渡して人や業務をマネジメントする管理職を目指していただきます。

《配属先について》
配属先は、コーポレート統括 人事総括 人事本部 グローバル人事部です。部長以下4名の組織で、経験に応じていずれかの課に配属となります。海外赴任者管理や労務関連を担う「グローバル人事課」と、グローバル人事制度やグループガバナンスを担う「海外関係会社人事管理課」の2つがあり、それぞれ異なる専門領域からグループ全体の人事を支えています。上長によるOJTに加え、海外給与や税務、イミグレーションに関する外部セミナーへの参加機会も設けられています。

《こんな方におすすめです》
・国内人事の経験を土台に、海外人事やグローバルな人事戦略へとキャリアの幅を広げたい方
・決められた業務をこなすだけでなく、自ら課題を発見し、制度や業務フローの改善に主体的に取り組みたい方
・多様な国や地域の文化、慣習を理解し、関係者と連携しながら柔軟に業務を推進していきたい方

国内人事の経験を活かしながら、グローバルな視点と専門性を身につけ、将来的には組織マネジメントにも挑戦できるポジションです。人事としてのキャリアの幅を広げ、グループ全体の人事機能を支えていきたい方からのご応募をお待ちしています。