スターズラボ社会保険労務士法人
《全国トップクラスの顧客満足度》経験者歓迎/労務コンサルタント/給与計算から労務相談まで一気通貫で担当/東京都港区
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横山
創業期・ベンチャー企業の経営者に近い立場で、税理士とも連携しながら人事労務面から企業の成長を支援できます。
協力的なチーム体制のもと、先輩によるOJTやサポートを受けながら、主体的に業務に取り組める環境です。
求人詳細
スターズラボ社会保険労務士法人は、2025年7月に設立された、スターズラボ税理士法人のグループ法人です。スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、給与計算・社会保険手続きから労務相談、人事制度の整備まで幅広く支援しています。
グループ全体では35名が在籍し、平均年齢は約31歳(2026年10月時点)。現在は顧問先の増加に伴って組織を拡大しており、今回新たに労務コンサルタントを募集しています。
◆ 創業から社労士法人設立までの背景
スターズラボグループは、2015年に会計事務所としてスタートしました。創業者の早戸は、大手税理士法人での勤務を経て、経営者と直接向き合い、企業の課題解決に関わる仕事を志向するようになりました。その後、スタートアップ支援を専門とする税理士法人で経験を積み、独立しました。
創業後は会社設立や資金調達、税務・会計などの支援を通じて事業を拡大。2025年には、スターズラボ税理士法人のグループとして「ベンチャー企業の労務問題を解決し、経営者が安心して事業に集中できる環境をつくる」ためにスターズラボ社会保険労務士法人を設立しました。
グループではこれまでに1000件以上の相談を受け、約500社の会社設立を支援。税務・会計・労務を一体的にサポートできる体制を整えています。
◆ 税理士と連携した顧問先支援
当法人の特徴は、税理士と社労士が連携し、顧問先の課題に対応できることです。必要に応じて両専門家が顧問先との打ち合わせに同席し、税務・会計と人事労務の双方の視点から課題を検討しています。領域ごとに対応を分けるだけでなく、グループ内で連携しながら支援を進められる点が強みです。
顧問先は創業間もない法人から中堅企業まで幅広く、会社設立時の労務体制の整備から、従業員の増加に伴う労務管理、組織拡大に向けた制度整備まで、さまざまな課題に携わる機会があります。
◆ 給与計算・手続きから労務相談まで
今回募集するのは、給与計算・社会保険手続きの実務経験を活かし、顧問先の窓口対応や労務相談まで担当していただく労務コンサルタントです。
日々の業務は給与計算や社会保険・労働保険手続きなどを中心に、顧問先からの労務相談、就業規則の整備、人事制度の設計などにも対応しています。また、freeeやマネーフォワードなどのクラウドツールを活用し、顧問先のバックオフィス業務の効率化にも取り組んでいます。
これまで培った実務経験を活かしながら、顧問先とのやり取りを通じて、労務相談やコンサルティングにも担当領域を広げていただけます。
◆ 主体性を重視した教育体制
入社後は先輩によるOJTを中心に、事務所の業務フローや顧問先の特徴を学んでいただきます。経験の浅い分野については、制度の基本から説明するなど、知識や習熟度に応じたサポートを行っています。労務相談などの難しい案件についても、先輩の助言やチェックを受けながら対応できる環境です。
特徴的なのは、先輩がすべての対応を引き受けるのではなく、担当者自身が考え、顧問先へ回答することを重視している点です。分からないことは相談しながらも、自分で対応する経験を積み重ね、顧問先から直接信頼される担当者を目指していただきます。
◆ 職場の雰囲気
職員は比較的穏やかで明るい方が多く、周囲と相談・協力しながら業務を進めています。グループでは「まずは相談する」という文化を大切にしており、一人で抱え込まず、周囲から助言やフィードバックを受けられる環境です。
社労士法人は2025年に設立されたばかりの組織で、現在も事業拡大に合わせて体制を整えている段階です。スタッフ同士で組織をより良くするための意見交換も行っており、既存の業務をこなすだけでなく、組織づくりにも関わることができます。
落ち着いた雰囲気の一方で、顧問先の成長や事業拡大に伴う変化も多い環境です。そのため、実務経験に加え、自ら考えて行動すること、新しい業務にも前向きに取り組むこと、周囲と協力できることを重視しています。
◆ こんな方におすすめです
・給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、顧問先対応や労務相談まで業務の幅を広げたい方
・創業間もない企業から成長企業まで、経営者に近い立場で労務支援に携わりたい方
・先輩のサポートを受けながらも、自ら考えて行動し、変化のある環境で主体的に仕事を進めたい方
皆様からのご応募をお待ちしております!
募集職種 | 社会保険労務士 / 正職員(契約期間の定めなし) 労務 / 正職員(契約期間の定めなし) |
|---|---|
試用期間 | 6ヶ月(労働条件は本採用と同じ) |
業務内容 | 《雇い入れ直後》 スタートアップ・ベンチャー企業を中心とする顧問先に対し、給与計算・社会保険手続き、労務相談などを担当していただきます。 《将来的な業務内容の変更範囲》 会社の定める業務 |
勤務地 | 《雇い入れ直後》 本社東京都港区南青山2丁目13番11号 マストライフ南青山ビル4F マストライフ南青山ビル4F 《将来的な就業場所の変更範囲》 会社の定める場所 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(休憩1時間) ※休憩は原則12:00〜13:00ですが、仕事のタイミング等に合わせてずらして取得することも可能です ※残業は繁忙期で月30時間程度です ※試用期間終了後は、8:00~10:00の間で30分単位の時差出勤制度を利用できます。 ※原則出社勤務です。 |
休日・休暇 | ・年間休日121日以上 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(有休消化率100%推奨) ・Summer Break休暇(3日) ・産休・育休 |
給与 | |
賞与 | |
待遇・福利厚生 | |
応募資格・ | |
教育体制 | |
選考フロー |
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事業所・会社情報
名称 | スターズラボ社会保険労務士法人 | 種別 | 社会保険労務士法人 |
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本社所在地 | 東京都港区南青山2-13-11 マストライフ南青山ビル4F | ホームページ | https://stars-lab.jp/sr-office/ |
設立 | ー | 従業員数 | ー |
資本金 | ー |










