株式会社ベリーベスト

この求人の注目ポイント

担当アドバイザー
穂積

まずは給与計算からスタートし、安全衛生や人事制度など様々な業務の改善へとステップアップできる環境です。

12名体制の管理部に所属し、経験豊富な先輩社員にわからないことをすぐに相談や質問をして解決を図れます。

年間休日125日かつ土日祝日休みで、企業型確定拠出年金や検定受験料補助などの様々な福利厚生を利用可能です。

求人詳細

株式会社ベリーベストは、ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。WEB制作・運用管理においては、ターゲットの選定、ユーザー心理の分析、競合調査、差別化要素の策定などの上流工程からWEB制作を立案し、運用フェーズでは、WEBサイトの更新、修正、管理等、サーバー監視等を行っております。また、広告プロモーションでは、数値の監視、分析から、課題を解決するために、リスティング広告、テレビ、ラジオ、電車広告、雑誌等、様々な広告媒体を使ったプロモーションを展開し、目的に沿った効率的な集客を行っています。

事務所の拡大に合わせて、管理部門も強化を図るための増員募集となります。管理部にて、人事労務をご担当いただきます。雇用形態は正社員で、事務処理に携わった経験が2年以上あれば、給与計算や社会保険関係の実務経験は問いません。Excelおよびシステム操作が得意な方、または苦手意識のない方、派遣社員採用業務や労働問題対応のご経験をお持ちの方なども広く受け入れております。業界トップクラスの成長率で従業員も増えているため、課題ややるべきことも多く、人事関連の様々な業務も吸収できるチャンスがあります。

《お任せする業務》
まずは給与計算関連業務からお任せする予定です。その後は安全衛生に関する業務や、人事制度に関する業務等、労務部門に関する様々な業務の改善に取り組んでいただきます。具体的な業務としては、給与計算、社会保険手続きをはじめとして、派遣社員の管理業務、安全衛生関連業務、年末調整、企業型確定拠出年金関連、各種申請手続き、役所対応など多岐にわたります。OBC社の給与奉行等を使用して業務を進めていただきます。

《配属先について・サポート体制》
配属先の管理部は12名体制（男女比3対9）となっています。入社後は、経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。実務の中でわからないことがあれば、すぐに相談や質問ができる職場環境です。コツコツと仕事を積み上げていきながら、前向きに業務へ取り組んでいただける体制を整えています。

《働き方・待遇》
年間休日は125日で、土日祝日がお休みです。残業については通常時期だと月平均10～20時間程度ですが、年末等の繁忙期は月30～40時間程度の残業が発生することもあります。福利厚生として、企業型確定拠出年金、表彰制度（勤続表彰、月間優秀者表彰）、所内公募制度、忘年会や懇親会補助、サークル活動補助のほか、リロクラブ等の福利厚生サービス、検定受験料補助制度、マッサージサービス、インフルエンザ予防接種の所内実施と事務所補助、産業医による健康相談など、多数の制度を整えています。

《こんな方におすすめです》
・労務部門において、給与計算から人事制度に関する業務まで幅広く担当したい方
・事業拡大を続ける環境で、様々な業務の改善や課題解決に挑戦したい方
・納期を守るための調整・管理を行いながら、チームで協力して仕事を進めたい方

業界トップクラスの成長を続けるグループで、ご自身の可能性を最大限に引き出してみませんか。